三茅网问答正文

一朋友遇到无赖老板该怎么办

eJulie... 2017-04-27 09:11:04

前几天我一朋友误入十人不到的金融公司做销售，上班半月后，第二天被突然告知不符合公司的要求让走人，当时她觉得很疑惑，丢脸，生气，就真走了，啥都没拿也没交接。。。。回家后越想越气，白白上了半月，说要你走就走也没算工资。后来找到我，我做人事时间不长，但她告诉我后，我知道那家公司肯定违法，首先我问到没有签劳动合同，没有交社保，而且入职还让我朋友签了什么半月辞退或辞职不算工资的协议，而且还有一系列站在公司角度所设立的规章制度，让那些不太懂劳动法的入职人签字！！！这样的公司和欺骗欺诈有什么区别，我首先想到仲裁，但是我们没有任何证据，证明我朋友在那边上班，考勤肯定拿不到，搞不好还删了，她离开公司也没带出任何东西，就连扣扣微信都删除或更改密码。。。。。

已非非 2017-05-10 12:01 回复赞(0) 5楼

你这朋友未免太单纯
琉璃倚翠 2017-05-12 13:55 回复赞(0) 12楼

我也去过一家金融公司，跟你朋友这一家差不多，该有的都没有，幸好工资照发
孤鹜落霞齐飞 2017-05-10 16:31 回复赞(0) 11楼

这类金融公司啊，大家求职尽量回避。
我爱木鱼 2017-05-10 16:00 回复赞(0) 10楼

1.没有证据，申请劳动仲裁也无效。

2.如果有上班证据，是可以要求支付工资的。
阿不未未 2017-05-10 14:02 回复赞(0) 9楼

没有证据不好办，算了。反正也就半个月时间。买个教训。
一半是海水一半是火焰 2017-05-10 13:47 回复赞(0) 8楼

先去这家公司一趟，要求支付在职期间工资，电话录音，保留证据。

再拿着扩音器到他家门口喊，这是一家骗子公司，如果公司报警就和警察讲清楚，这是合法维权，讨要工资。让警察惩治这家公司（但警察不会管），警察也可能把你带走，做完笔录再回来呗。如果你知道他家还有别的问题就更好了，比如资金池的问题，比如是否有相关资质，比如财务制度混乱导致资金风险等等吧。

如果公司有人动手，立即报警，你别动手。

闹一闹看看公司态度，没事了就去闹闹，有客户来也和客户讲他家不诚信，看看他家反应，如果还是不给钱，这就算出气了。好好找下家工作吧。

如果公司向警察说有协议、制度什么的，就说协议制度是企业被迫签的，内容还违反劳动法。

同时可以到劳动监察举报。

以上方法有的左了，也有点坏，但是我相信用左的方法，促进企业依法行事，保护员工合法权益也是好事。

无良企业应当受到惩治。

mfmy9999 2017-05-10 16:36

@一半是海水一半是火焰：高明回复赞(0)

一半是海水一半是火焰 2017-05-10 16:55

@mfmy9999：两个原则：1.你不让我好，我也让你不舒服，但要注意不能违法，不能不计成本去死磕，生活还得继续，这只是小插曲。2.蛇打七寸，掐住要害。回复赞(0)

mfmy9999 2017-05-10 16:59

@一半是海水一半是火焰：嗯，对，正是因为多数人都不计较，所以才滋长了企业可以无视法律法规，可是肆意践踏劳动者的利益回复赞(0)

峰巅之景 2017-05-12 14:04

@一半是海水一半是火焰：这样是鱼死网破的选择，个人不建议这么干...搞这行的一般比较黑，真这么干了，应该考虑个人后续安全问题回复赞(0)
种伍个太阳 2017-05-10 13:26 回复赞(0) 7楼

无论是7天还是15天，这种不给工资的所谓观察期的公司就不能去，又不是献爱心还白给你干活啊，吃一堑长一智吧
上林 2017-05-10 13:01 回复赞(0) 6楼

啥都没有就不要想仲裁的事情了，安安分分找个靠谱工作比啥都强。
龚大芋头 2017-04-27 11:20 回复赞(0) 4楼

连一些工作上的文件或痕迹都没有了吗？
栗子蓉 2017-04-27 11:04 回复赞(0) 3楼

找个证人证明你确实在那上了半个月，不然啥证据都没有，只能认了这个亏了