林一的帅气老爸 2017-05-02 11:56 回复 赞(0) 2楼
我觉得很大原因可能是在你面试的时候没有说清楚吧
首先，哪些骑驴找马的人，在工作后找到更好的工作离职。你要他也没用，之后也会是一个炸弹。
其次，是不是我们在沟通薪资的时候没有沟通清楚，加班是否有加班薪资？是否额外享受调休（后面可以调休是多大的坑？）？是自愿加班还是强迫加班？员工是怎么看待他们所说的愿意加班的？
再者，不想来了是因为公司的文化还是制度？或者其他原因？（说距离的那也算了，毕竟这个看个人，强求不来，我们没有义务提供钱多事少离家近的工作）
最后，筹备工作是怎么样的？感觉人家刚上任就负责很大工作的样子，那么适当的关怀给到位了吗？
其实离职肯定是有很多原因的，我们只有深度挖掘后才能指导具体是什么原因
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