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我们是一家互联网创业公司,员工加班是常态。公司创业之初就已经确定了员工加班申请流程及加班工资支付的相关规定。最近老板突然很强硬的提出要取消加班工资,公司财务上没有任何问题但老板就是不想承担这笔费用,让人事想办法向员工进行说明。
作为HR我们应该如何处理呢?有没有其他有效的方式解决此事?
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孤鹜落霞齐飞 2017-05-08 14:42 回复 赞(0) 3楼
上林 2017-05-08 14:35 回复 赞(0) 2楼
和桑 2017-05-08 14:33 回复 赞(0) 1楼
老板决定了,你们照老板的要求通知就行了.
仅代表个人观点,希望可以帮到你。
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