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我们公司迟到规定:上班迟到10-20分钟的扣款10元,21-30分钟的扣款20元。31-60分钟的扣款30元,60分钟以上请假
背景:员工平均小时工资为12.5元,事假按请假时间扣工资
问题:如果员工迟到了60分钟以上,请事假一个小时只扣12.5元,2个小时扣25元,跟上面的迟到规定就有点矛盾了,还有如果员工迟到都故意按请假处理,因为请假比迟到“实惠”。大神们能帮我看下改进哪里才能不矛盾呀!
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秀堂 2017-05-10 15:33 回复 赞(0) 1楼
一、培训员工考勤管理制度。
二、建立请假流程。
三、加强高层的监管
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