发7哥 2017-05-11 09:08 回复 赞(0) 6楼
我也曾面试过这样的公司。面试官是HR部门经理，当说到家庭基本情况时，我如实回答，竟然让面试官哈哈大笑。当时觉得这个面试官好不懂事，还不如个孩童。但出于尊敬大公司和自身的形象，没有言语上冲突，但走出这家公司之后，觉得再好的公司如有这类人在，发展前景堪忧，这样的企业，不来也罢。
遇到事情，控制好自己的情绪。昨天看到一则微信信息：一位女孩在高铁列车上看到一位男子坐在了自己的座位上，就说了一句“先生您好，您可能坐错位置了，这是我的座位”。不料男子大骂“你看看我的车票，这就是我的位置，真是瞎了”女子非常气愤，但出于修养选择了沉默。当列车开动之后，女子解释道：“我确实没看清，你没有坐错座位，但你坐错车了”……
你的做法我赞同，这个世界另类太多，有些人就仗着位置得瑟，一副老大的做派，甚至还出口伤人，一定不要和这样的人一般见识，拉低了自己的身份。保有自己的修养，把这块“鸡肋”扔了吧。
一半是海水一半是火焰 2017-05-10 17:36 回复 赞(0) 3楼
面试本来就是双向了解，双向选择，如果公司不好，你要我，我还不一定来哪，虽然工作不好找，但负责面试的HR也不要一副高高在上的样子，面试的HR就是企业的一扇窗户，不仅负责公司招聘，也向面试的人传达了企业文化，无论这个人最终是否来公司。
如果不爽，向他表达这没什么，让他自己也知道自己的问题。
但我还要补充一点的是，他一定不是面试每一个人都是这样的态度，我这几年也偶尔去一些公司面试，是抱着有好机会看一看的想法，但基本HR都很客气，一是因为自身的提升吧，二是我并非意愿强烈的非来你公司不可，就像买东西讲价一样，往往可买可不买时，价钱讲的最低。
所以，你还要自己提升，当成为大神时，选择权更大。
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