灬淡心灬 2017-05-11 21:58
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1楼
推广,是和销售关系密切,但是让销售人员兼职推广,需要看推广的形式和效果达成期望度来定是否合适。如果只是转发活动,和现有客户网络互动或偶尔现场互动,可以试着并岗。如果涉及媒体投放,文案策划与执行等,并岗不合适。专人有专攻,销售人员靠业绩吃饭,你将他做业绩的时间用来做其他不直接产生业绩的实务,很大的可能是两头都没有做好。
你需要做的是,先了解老板的真实目的,推广,是想要怎样的状态,达到怎样的效果。并岗,是因为节省成本?还是销售岗很空?还是先做第一步,后面还有动作?只有你了解够多时,才能结合公司现状和当地环境来给出老板你HR角度的意见和建议。