员工突然辞职，不来办理辞职手续，还欠公司钱，怎么处理？

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  玉衣居士 2017-10-17 16:23 回复 赞(0) 10楼

  打电话啊给他父母，告诉他儿子犯法了，
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  绿茵 2017-10-18 14:30 回复 赞(0) 14楼

  老板、财务经理都不着急，HR急啥
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  水依蓝 2017-10-18 09:18 回复 赞(0) 13楼

  我们公司超过1000元以上的钱都要走总经理批。一万元就算是部门经理批了，财务也得审核呀。只想说，你们公司太不把钱当回事！

  一般遇到大额出差资金，通常做法是由公司的行政为出差员工购买来回车票并定酒店，大头就去了部分。根据员工出差的天数、城市等级每天给予一定的出差补贴。等员回来后再给与核算，超出部分如果合情合理即可报销，这样就避免了类似的现象发生。
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  金乌西斜 2017-10-17 17:37 回复 赞(0) 12楼

  先联系，能联系上就说明情况，让他回公司交接，如不能联系上或者联系上了不愿意配合，就寄信函到他家说明情况，如果他再不处理，就报警，警察怎么说你们怎么做
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  i小妖 2017-10-17 17:03 回复 赞(0) 11楼

  有身份证复印件吧。有紧急联系人吧。发个正式的公函给他，EMS。给他说，限期不来办理手续，不把费用打回来，将采用多种渠道在行业内通报。
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  wind324523 2017-10-17 15:18 回复 赞(0) 9楼

  如果有法务，那咨询法务，如果没有，找律师；
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  刘备73171 2017-10-12 20:38 回复 赞(0) 8楼

  ，
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  种伍个太阳 2017-05-22 09:15 回复 赞(0) 7楼

  一个普通销售人员试用期预借现金10000,这你们也批

  

  梦梦可乐 2017-05-22 09:53

  小公司，市场部老大自己批了，我们也不知晓。 回复 赞(0)

  

  种伍个太阳 2017-05-22 10:17

  @梦梦可乐：财务借款流程和管理都有问题 回复 赞(0)

  

  梦梦可乐 2017-05-22 10:26

  @种伍个太阳：是呀，但是出了这个事，都还推到人事了，借备用金的事根本就没通过人事 回复 赞(0)

  

  种伍个太阳 2017-05-22 11:15

  @梦梦可乐：哎，小公司做人事就是闹心，建议你想出解决方案，然后找你的直属领导汇报，不管是报警也好还是什么也好，有些事不是你做的了主的，别最后弄得里外不是人 回复 赞(0)

  

  梦梦可乐 2017-05-22 14:09

  @种伍个太阳：真是可闹心了，谢谢亲 回复 赞(0)
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  通洲煤焦 2017-05-21 17:18 回复 赞(0) 6楼

  给定期限办理离职并且反还欠公司的钱，逾期不办直接报警，

  

  梦梦可乐 2017-05-22 09:52

  @挖煤炼焦的小后生：真报警了怎么处理呢 回复 赞(0)
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  我爱木鱼 2017-05-17 15:23 回复 赞(1) 5楼

  1.如果走法律程序追究，这点钱不划算。

  2.建议协商一下，看看能否把欠款要回来。

  

  梦梦可乐 2017-05-18 10:48

  @我爱木鱼：现在是关机状态，发消息也不回复，招聘的时候完全看不出来是这种人。所以，我目前还抱着点希望。 回复 赞(0)

  

  我爱木鱼 2017-05-18 11:50

  @梦梦可乐：那就算了呗~发生这件事，从制度和流程上进行补漏 回复 赞(0)

  

  梦梦可乐 2017-05-18 13:49

  @我爱木鱼：走法律程序还真不知道怎么走呢，直接报警么 回复 赞(0)

  

  种伍个太阳 2017-05-22 09:18

  @梦梦可乐：现代人哪离得开手机呀，明显是换号了，要么报警，要么认了，公司财务管理上有问题。 回复 赞(0)

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