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招聘人员总是不断流失。后期追访过离职人员的心理想法。 得到大部分结论是: 1、觉得公司气氛压抑。 2、感觉公司同事相处不够融洽。 3、在公司待着不开心。 4、感觉业务知识太难。学不会。 其实也都知道公司存在这这方面的原因。但是又不知道从哪入手 解决。 目前留在公司的人员都是 比较内向的 不善于言辞的 想要靠人事这方面带动气氛 真的很难 。 所有想 听听大家有什么好的建议。 我一定认真听取并且实施。
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木木的春天 2017-05-18 20:48 回复 赞(1) 3楼
Lily朱秀琴 2017-05-18 19:32 回复 赞(0) 2楼
广HR那些事 2017-05-18 17:55 回复 赞(0) 1楼
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