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小公司，老板不愿意给车间员工缴纳社保，怎么办？

温馨2017 2017-05-21 12:54:05

初到一个新的公司做人事，刚来面试的时候不是很了解公司具体情况！就是因为离家近进公司后两周后发现，由于公司近两年来效益不是很好，老板一点一点地削减福利，连最基本的社保都不愿意给员工缴纳，原来的双休制度也改为单休了…… 面对流失的工人，老板就是让你重新招人招人！面对这样的招聘压力，是不是不要久留了啊？

我爱木鱼 2017-05-22 16:32 回复赞(0) 12楼

1.你自己考虑是否值得。福利减少了，直接薪资呢？有无学习空间？
masense 2017-05-22 15:59 回复赞(0) 11楼

公司的效益好不好对于是否考虑纳入工作选择很重要，没有前景的公司为它工作有何价值，还是找个效益好有前途的吧！再说，岗到一两周，有什么割舍不下的呢？凡事要难就难在前面好！
可可Lynn 2017-05-22 15:35 回复赞(0) 10楼

此地不宜久留，公司在衰退期
mfmy9999 2017-05-22 15:06 回复赞(0) 9楼

不缴纳很危险啊，车间员工万一发生工伤，到时候还是你来处理啊

温馨2017 2017-07-24 19:39

@mfmy9999：购买的有商业工伤保险回复赞(0)
阿不未未 2017-05-22 13:53 回复赞(0) 8楼

社保不缴纳属违法行为，至于招聘压力，看你能否继续胜任了。
琉璃倚翠 2017-05-22 11:48 回复赞(0) 7楼

站在员工的角度上考虑，不合理不合法，连最基本的保障也没有，国内很多走在倒闭边缘的小企业都这么干，以前我也在这么一家公司待过，就是普工不交，觉得成本高，尤其是本地的。办公室的倒不会，后面老板就让我去找个商业保险的，从本来一个人定价200的到后面不知道哪里找了一个免费的商保

犬四 2017-05-22 15:35

@琉璃倚翠：免费的商保？雷锋同志开的保险公司么？务必介绍我认识一下回复赞(0)

琉璃倚翠 2017-05-23 13:48

@犬昔金：我也不知道老板哪里搞来的，问他说是他校友推荐的活动回复赞(0)
冷魁1993 2017-05-22 09:29 回复赞(0) 6楼

价值衡量，是否在该公司能让你成长
犬四 2017-05-22 09:13 回复赞(0) 5楼

不买社保最好配一份商保吧，不然风险太大，尤其是在车间工作

温馨2017 2017-07-24 19:37

@犬四：谢谢回复赞(0)
邢台林子 2017-05-22 00:37 回复赞(1) 4楼

近几年国内经济形势不好，为了生存，很多企业都存在这种情况，按照劳动法是不允许的，但现实情况你也要面对，你认为和你的价值观不同可以离开;你如果可以理解，就努力做好自乙的本职工作，多学习一些人力资源管理方面的知识，结合实际工作积累经验，也许这种环境使你成长的更快。
孤鹜落霞齐飞 2017-05-21 19:06 回复赞(0) 3楼

坚持下去没有意义，向社保稽核投诉要求补缴。

温馨2017 2017-07-24 19:37

@孤鹜落霞齐飞：谢谢回复赞(0)