面试某保险公司人事岗位，试用期过后再发正式任职文件，合理吗

• 楼主

  CherryGirl 2017-05-26 22:31 回复 赞(0) 13楼

  我发现大家的观点都很正，当我收到代理合同的时候，我就知道你们是对的。正是有你们提醒，我才避免下水。然后我要说一下，保险行业的确是朝阳产业，但有好有坏，尤其是某自称亚洲最好最大的保险公司的那个带歪了整个行业的风气。如果对保险行业感兴趣的，要选给你交社保的单位，注意一定要五险，没有一金倒也没什么大问题，整个大环境是这样，跟行业无关。谢谢大家的热心帮助，万分感谢。
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  黑夜里的眼睛 2017-05-25 10:58 回复 赞(0) 12楼

  你要看清楚招你的是保险公司的总公司，还是某一个分支。如果是分支就是某一个业务经理自己去开的点，这种就得千万小心，因为被骗的几率很大。

  

  CherryGirl 2017-05-26 22:18

  @黑夜里的眼睛：了解了，谢谢 回复 赞(0)
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  发7哥 2017-05-25 09:32 回复 赞(0) 11楼

  我的一位同学经历过类似的事情，刚开始就是流程不规范，做一些杂活，然后就被强派业务，再然后几乎和业务员一样的任务，且还得干行政综合工作，工资不保障，前景也不好，然后就离职了。希望对你有帮助。

  

  CherryGirl 2017-05-26 22:19

  @发7哥：的确是这样的，谢谢。 回复 赞(0)
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  犬四 2017-05-25 09:14 回复 赞(0) 10楼

  就算不是卖保险，保险公司的招聘也不好做。
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  朝阳群众 2017-05-24 10:06 回复 赞(0) 9楼

  保险公司的人事岗位大部分都是幌子，目的一般都是为了让你去卖保险。
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  万年大魔王 2017-05-23 10:21 回复 赞(0) 8楼

  多半忽悠你去卖保险，人事岗位只是幌子罢了。

  

  和桑 2017-05-24 01:40

  @万年大魔王：现在保险公司找不到人卖保险了怎么办?招人!!招进来了培训洗脑..呃...然后卖保险 回复 赞(0)

  

  和桑 2017-05-24 01:40

  @万年大魔王：不不不..不是卖..是买........ 回复 赞(0)

  

  万年大魔王 2017-05-24 15:25

  @和桑：其实主要还是卖，你一个人能买多少保险啊？看中你的亲戚朋友。 回复 赞(0)

  

  CherryGirl 2017-05-26 22:22

  @和桑：哈哈，我要求去听了他们的培训课，刚好遇上产品课，课程最后，那个讲师问大家“你们觉得这个产品好不好？”“那你们要不要买？”“买了你们就可以转正了”，我的天 回复 赞(0)

  

  和桑 2017-05-27 02:07

  @CherryGirl：噗..买了就可以转正了.....word天... 回复 赞(0)
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  因爱飞翔 2017-05-23 10:08 回复 赞(0) 7楼

  一般企业都这么干。这就是想过了试用期再给你上保险，签署正式劳动合同。这个不能表示单位有无职业风险。毕竟现在企业税负太重。还要综合其他情况判断。
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  旺仔小小 2017-05-23 09:50 回复 赞(0) 6楼

  照你这么说，这家公司肯定不正规，你也别纠结了，不去就对了

  

  CherryGirl 2017-05-26 22:24

  @旺仔小小：是的。 回复 赞(0)
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  广HR那些事 2017-05-23 09:24 回复 赞(0) 5楼

  试用期多久？转正标准是什么？转正前后工资得构成及福利如何？

  面试细节都合规，因为口说无凭，根本没规矩，怎么说都行...

  如果不了解保险公司相关内情，建议百度下保险基础知识及行业特点。

  保险目前属于朝阳行业，但水深，保险类似传销不是说说的..
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  xiejia 2017-05-23 09:19 回复 赞(0) 4楼

  你看签的是代理人协议，还是劳动合同。一般保险单位招聘人事的岗位，都是从外勤做起，后期再转到内勤

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