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我司是一家小型公司,员工人数不超过50人,老板要我们人事部设计一个“个人月度工作报表”,希望每月初都能推送给各个员工,让他们了解自己上个月工作情况如何,表格里要体现ta的考勤情况,请假情况之类的,如果是业务人员要体现销售完成率,若是后勤人员则要体现任务完成率,仓管员要体现盘点情况等等。
请教各位,有什么好的意见和建议,或者有什么方案,在设计这个表格中还要注意什么,完善什么?身为HR小白的我,不知如何下手,请各位大神指点!
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笑笑xh 2017-05-25 15:20 回复 赞(0) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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