般若Bruce 2017-05-26 16:38 回复 赞(0) 1楼
因私废公,吃公家饭干自家事的人在企业中是常有的;在我之前的职业经历过程中,有个外贸业务就是利用公司平台做自己的生意,后来被公司扫地出门;有的企业甚至因为这种情况给公司经营带来震荡甚至破产。针对你说到的情况,在员工办理离职时很难有更好的挽出损失的手段,只能装着不知道,尽可能顺利完成交接,减少客户资源的损失。接下来再想办法遏制此类事情再度发生,具体办法是:签订保密协议和竞业限制协议,要求员工在离职后两年内不可以从事该行业,并在离职后给予竞业限制补偿。就所有销售人员、公司核心人员在入职时答订该两项协议,并约定违约赔偿和法律责任。