kakaday 2017-05-28 08:50 回复 赞(0) 4楼
你的表达能力还有待加强。
作为人力资源人员，有一项是员工关系。你就是管理层人员跟下面基层人员的链接。聆听基层的心声，经过自己的过滤上传到上层，传达上层的意见，下达公司的制度。
你可以到生产部走动走动，如果工作允许，也可以体验一下他们的工作，跟他们多沟通，谈话先闲话家常，再转到你想了解的问题上，注意一定要衔接得好，不要突兀，注意语气语速。
发现问题，不但要向上汇报，还要提出解决办法，可行不可行让领导决定。
对于你的问题：第一，先发布招聘职位，做好随时换人的准备；第二，可以做员工面谈，然后总结员工的大概意愿，向上汇报；第三，向上层提出自己的解决办法，咨询对方的意见。
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