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员工的朋友圈应该被公司强行征用吗？

Corrin... 2017-05-27 10:50:05

随着微商的大肆践踏，很多销售类型的企业也瞄上了员工的朋友圈这块“肥肉”，并要求员工必须每天定点、定量的转发公司规定的信息，并且每天截图上报，并且认为只是一种企业文化。针对这种情况，一些员工认为：微信是自己的私人平台，不应该作为公司的宣传平台；另外一些员工又认为：只要公司销售做好了，自己赴汤蹈火在所不惜，别说只是微信了。所以，员工的朋友圈应不应该被公司强行征用宣传呢？

指手画脚的芒果 2017-05-30 15:53 回复赞(0) 12楼

看心情吧！对企业归属感强的时候，即使没有要求，也会自动转发这些信息，有时候，对公司的一些做法不是很满意的时候，硬性要求转发的，感觉很反感，我觉得这完全是员工个人的行为，企业不应该强制要求员工发这个，并还要截图上报，我觉得很不可思议。
小飞飞飞飞飞 2017-05-30 15:39 回复赞(0) 11楼

一定要问应不应该，那当然是不应该了；但是公司要求员工转发公司的信息，我也觉得无伤大雅啊，楼主的语气中对公司的做法流露出很多的不满，这点是有点奇怪的。
钟意良言 2017-05-28 08:50 回复赞(0) 10楼

可以用两个微信号哇
阳光泛滥的午后 2017-05-27 17:10 回复赞(0) 9楼

公私分明
琳达goodluck 2017-05-27 16:57 回复赞(0) 8楼

我个人认为公司没有权利要求公司每一位员工发公司的信息~
重庆丶eeric 2017-05-27 16:51 回复赞(0) 7楼

公司并没有这个权利
各种无奈 2017-05-27 16:30 回复赞(0) 6楼

我想说。。。你们公司离职率高吗

Corrine喵 2017-05-27 16:55

@各种无奈：这个得看离职率的计算方法了回复赞(0)
种伍个太阳 2017-05-27 14:02 回复赞(0) 5楼

不喜欢这样的模式，尤其还是强硬要求，我之前的公司也这样，我就意思意思转一下，很是强买强卖的感觉

Corrine喵 2017-05-27 14:54

@种伍个太阳：好有同感回复赞(0)
Shuちゃん 2017-05-27 13:45 回复赞(0) 4楼

这个分人，有人能接受就不多说了，希望保护隐私的，再办一张卡呗。

不过如果让我拿自己的朋友圈天天发广告，我会干不下去。
水洛菲霜 2017-05-27 11:15 回复赞(0) 3楼

公私分开，再去买个卡不就可以解决问题了~

Corrine喵 2017-05-27 13:00

@水洛菲霜：是可以解决，但是这种违背员工意愿的事情，合理吗？回复赞(0)

水洛菲霜 2017-05-27 13:37

@Corrine1103：那现在你是站在一个什么角度在参考问题呢，就目前来看你完全站在了员工的角度在抱怨问题，如果是企业每个员工都要发，就跟全员加班问题一样，加班有加班工资，发朋友圈产生业绩了也有想对应提成，那些不想发的就单独弄个公司可见？本身就是个小问题，我不信他们难道看见政策会没有对策？回复赞(0)

Corrine喵 2017-05-27 14:57

@水洛菲霜：对啊！销售人员发送，那是为了维护自己的业绩；非销售人员强制要求发送，多少还是有怨言。回复赞(0)

水洛菲霜 2017-05-27 15:00

@Corrine1103：那非销售人员发送若产生业绩有提成么？这本身就不矛盾，更何况这种政策对策一大堆？与其埋怨不如想些开心的事情回复赞(0)