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三茅网 问答 正文
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工作8年，以后的职业方向怎么走？

幸福五月天 2017-05-27 11:29:05
收藏 4
做人事工作8年多了，人力资源的6大模块都有接触，个别的模块也能独立操作。之前都在规模不大的私企里，综合性的都做，待遇属于一般。但是最近换工作到了一家主板上市公司，工作内容单一，都是五险一金的操作，新员工的入职办理、筛选简历等。突然没有了存在感，工作没有成就感，感觉一天下来好累~~原本入职这新单位的时候是想在大公司学习正规较完善的人事管理系统，也算给自己镀层‘金’，可现实并非如此。公司人事相关的体系根本接触不到，直接上级是个连建议都不发的人。对现在的工作好失望~~
  • 遥遥之间

    遥遥之间 2017-06-01 17:08 回复 赞(0) 3楼

    工作8年，退回到助理岗位的工作内容，只是做员工入离职及简历筛选，也难怪你有现在这样的感受。8年的经验，哪怕去大企业，做个独立模块的负责人，主管或高级专员，才比较正常。所以，失望是正常的。

    跟领导谈谈吧，有没有可能换个工作内容，就现在的岗位职责而言，你如果真的做几年，从这家公司出去，真的更没存在价值。

  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-06-01 17:31 回复 赞(0) 4楼

    我觉得呢，没有企业招你是为了让你学习去的，所以，我们说的学习其实都是偷师，比如你认真观察公司的组织架构是怎么划分的，流程是怎么走的，公司制度是什么样的，所有你能接触或是看到的有关人资管理方面的事务，可能都会给到你启发。
  • 水洛菲霜

    水洛菲霜 2017-05-27 11:59 回复 赞(0) 2楼

    复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。你扪心自问你是赢家了么，如果是为什么还会有现在的迷茫失望，不是那为什么会这样中间存在着怎么样的问题，说到底还是计划与规划还有心态的问题
  • Doria113

    Doria113 2017-05-27 11:53 回复 赞(0) 1楼

    小公司做惯了去大公司，和大公司出来去小公司，开始都是会水土不服的，小公司人事全都做综合性强，大公司分的细专业性强，我HR做了快10年了，大公司小公司都待过，这种心情曾经也有过，静下心来好好想想自己以后的规划就知道路该怎么走了，祝你好运。
    幸福五月天

    幸福五月天 2017-05-27 15:59

    @Doria113：好吧，水土不服期，好好治疗。 回复 赞(0)

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