我在一个中小规格制造业公司任行政人事采购部经理。2014年,这个公司的老板(我原公司领导)叫我来帮他,有着三请的恩情!我入职了。名义上是经理,实际从小到大事都得一个人负责。通过两年时间,我从原来大家的排挤,发展到得到大家的肯定,从原来无规章制度的公司变成有章可循,从原来员工不流动,用工作岗位威胁老板的情况到招聘流通!其中经历很多,我有哭过,也有笑过!但我做人做事原则永不变:“认真、负责、正义”。
今年重新启航,采购部遭受前所未有的压力,而所有的节奏全部打乱,在这个经历中,老板不再是原来的模样,我也不再是原模样!我出差处理供应商事件,与外部谈判,沟通协调工作,一件件事,我全力以赴!但老板总有埋怨,他不再和以前一样:信任、支持!我出现了工作迷茫!所以我想着放弃现在的工作,我请降职,未果!这次,老板从美国出差回,带了一份礼物给我,是一支口红,在接到这样的礼物时,我内心很复杂!于公于私,这样的礼物是不合适的!纠结了好几天,突然间发现,公司其它部门的一位女同事,老板也送了一样的礼物。我无法描述自己的心情!内心深处的感觉是:“老板用这样的一个手段来留住人给他工作!讲得不是感情!他只是一个利用感情的人来达到自己的目的。”我不敢往深处想!做为一个行政人事部负责人,我认为老板这样送礼,不妥!
在这里写写自己的心情!问问大家的看法及想法!
小飞飞飞飞飞 2017-06-04 09:31 回复 赞(0) 6楼
看起来楼主是一个非常敏感的人呐!
楼主和老板都是男未婚女未嫁?
像我们这样的吃瓜群众其实很难理解到楼主现在的心情,但是既然看见了,我必须写几点。
从工作的角度来看,楼主要考虑的当然是现在的工作你是否满意,工作环境、薪资等等;
从感情的角度来看,楼主当然是要考虑自己这样的坚守能不能有一个好的结果,很多时候这个要比工作更加重要;
最后,楼主最后一句话我读了好几遍,希望可以体会一下楼主的心情,但是,很难!楼主认为做为一个行政人事部负责人,认为老板这样送礼,不妥!请问,不妥的地方在哪?费用花多了?送口红的一定是要有一些特殊感情的?再或者是不应该每一位都送一样颜色的?哈哈,开个玩笑!
这个问题值得深思一下,楼主,你觉得呢?