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我该何去何从?

我在目前的公司只是负责打电话招聘,面试也不需要我面试,没有五险一金,也不需要我去计算工资,可以说学不到任东西,但是这个工资的话是3000+双休,我现在纠结的是是否要找一个可以学到东西但是工资不多的公司,基本上应该都是单休吧......
  • 1212121213

    1212121213 2017-06-09 15:58 回复 赞(1) 14楼

    你面试的少了,多去几家公司面试了解对比一下,通过多次的面试你可以总结发现选择到适合你的公司。
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 16:20

    @我爱牛肉面面:确实有点着急,当时我在一天之内面试了5家公司,然后选择了这家,还有一个公司是转正之后公司将将巴巴才能到3000,还不一定,所以选择的这个。 回复 赞(0)
  • 黑人问号

    黑人问号 2017-06-10 22:21 回复 赞(0) 17楼

    我一个人管理公司人事部行政部,大事小事全部自己来,想学习都只能下班后挤时间,明天周日还要上班有一个劝退要面谈。
  • 佳佳jjj

    佳佳jjj 2017-06-10 09:24 回复 赞(0) 16楼

    理解你,找一个每天打电话的工作很难受的,电话打的头都蒙了吧?人力资源管理的几个模块你基本上没接触,如果只图双休,你得想不再这家公司了,还能找到什么样的工作。什么经验都没有,个人建议不做也罢。需要一个缓冲期考虑一下。
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-12 13:17

    @佳佳jjj:好的 谢谢 回复 赞(0)
  • SureTsang

    SureTsang 2017-06-09 16:11 回复 赞(0) 15楼

    一看就是个职场新人!五险一金入职的时候就说得清清楚楚,现在才嫌弃就不好了;学习是自己的事,你以为你是中小学生啊,公司和同事还要给你义务教育啊;

    建议:停下来,想想清楚,自己到底想要什么?怎样才能要到?应该怎么做?

    你这样的状态和思想,换哪一家公司都是浪费时间,浪费青春

    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 16:26

    @SureTsang:首先呢 我并没有嫌弃没有五险一金这个事情 只是话赶话 我就说一下而已 我也没指望让他教我什么 我只是说这个公司不涉及这些东西 我自己没什么学的 仅此而已 回复 赞(0)
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 16:32

    @SureTsang:我要是啥都知道我就不上这上面问来了。 回复 赞(0)
  • 我希望我是大太阳

    我希望我是大太阳 2017-06-09 11:50 回复 赞(0) 13楼

    选择大于努力,何必浪费青春
  • Peter38705

    Peter38705 2017-06-08 17:29 回复 赞(0) 12楼

    跟楼主同病相怜
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 10:09

    @Peter38705:结果呢 回复 赞(0)
    Peter38705

    Peter38705 2017-06-09 10:41

    @吕不韦57619:还是先做着吧,毕竟这会工作不好找,而且大部分公司找人事都是要做招聘的 回复 赞(0)
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 10:54

    @Peter38705:最近公司人招聘够了,带的我是真心无聊啊 回复 赞(0)
  • 海海2015

    海海2015 2017-06-07 17:23 回复 赞(0) 11楼

    我这边也才3k多的工资,但工作量是你的N倍,杂事也多,想自学都难有时间。你挺好的,工作轻松,自己学习吧,三茅有很多知识,没事就看看学习下,英雄总有用武之地。


    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 10:09

    @时间兔子12:哈哈哈哈好的 回复 赞(0)
  • 花菜不是花

    花菜不是花 2017-06-07 17:03 回复 赞(0) 10楼

    先把自己的工作做好在看其他的,不甘心的话就去外面找找看有没有合适的跳槽机会,双休的公司肯定不少
    佳佳jjj

    佳佳jjj 2017-06-10 09:25

    @花菜不是花:双休的工作其实是不多了 回复 赞(0)
  • 大脸猫48447

    大脸猫48447 2017-06-07 17:00 回复 赞(0) 9楼

    闲的慌先考证啊,工作内容这么单一,出去也不一定就有竞争力。先考个三级二级什么的,对其他模块有个了解
  • 哭泣的哆啦

    哭泣的哆啦 2017-06-07 16:55 回复 赞(0) 8楼

    一般新人,只会让他去做招聘这种的活动,都不会让他去算工资的,我就是这样的在大公司做了1年人事了,都是做招聘培训方面文员做的事情,是不会让你去算工资的,因为这个很重要的,算错了是要怪你的,我也在考虑换公司了,能够学到薪酬方面的
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-09 10:08

    @哭泣的哆啦:但是我们公司的工资好像是不需要人事算呢,人事只需要出一个考勤,然后财务算工资。 回复 赞(0)
    哭泣的哆啦

    哭泣的哆啦 2017-06-13 09:25

    @吕不韦57619:哦,这样啊,我也在纠结我也是和你这样的情况我是想找一个可以让我处理薪酬的公司找到了但是不知道因不应该去 回复 赞(0)
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2017-06-13 09:27

    @哭泣的哆啦:怎么了? 回复 赞(0)

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