现在在一家刚刚开业的小公司,老板之前是个体工商户,没什么文化,现在为了做大成立了企业,除了我以外公司还有一个业务,一个设计,3个工人。
老板的意思让我把文职类的工作担当起来,后勤行政人事的部分我一个人负责,后期如果工作量大会招聘文员。但是从我跟老板谈话间可以看出来老板除了知道带着工人干活以外其他管理或办公一窍不通,其他2位同事的素质一般。在这家公司基本学不到东西,想进步靠自学。
本人现在未婚26岁,之前在一家大公司做行政人事2年,积累了不错的工作经验,很受用。现在在这家小公司完全担当的起来,但是这个年龄是不是应该去大公司继续学习积累经验呢,但是现在的公司好处是老板不懂所以我可以放心大胆的按照我的经验及想法去开展工作,施展的空间比较大,也基本可以达到老板满意,薪资福利也基本可以达到我的要求而且离家近,去了大公司是学习人家之前的体系及流程,可以学到其他很多东西的,对后期跳槽或者提高自身都比较有帮助。
各位老师,我现在应该做何选择呢??
summersun3737 2017-07-27 15:17 回复 赞(0) 9楼
大公司有很多的好处,并不代表小公司就不好,体系和流程是很多人喜欢的,每一个大公司都是从小公司成长起来的不是吗?因为管理的范围和经营的范围扩大了,需要流程和体系来规范。小公司可以每个岗位都接触,成长更快,直线职能制的小企业,成长的也不会差。