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产假和陪产假有没有新的规定?

yoli44 2017-06-07 15:18:06
二胎政策出台后,国家对女性员工的产假是怎么规定的?有没有补充说明?对于男性员工的陪产假又是怎么规定的?
  • 甲壳虫20131012

    甲壳虫20131012 2019-01-16 10:52 回复 赞(0) 5楼

    浙江的陪产假是15天
  • 甲壳虫20131012

    甲壳虫20131012 2019-01-16 10:39 回复 赞(0) 4楼

    上海市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假7天。


      北京市:婚假为10天,产假为128天,陪产假为10天,取消原来的晚婚假7天。



      天津市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假7天。



      四川省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为20天,取消原来的晚婚假20天。



      陕西省:实行晚育的,享受国家规定及即98天,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第46条)



      云南省:实行晚婚晚育的,除享受国家规定98天的基础上,给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。(详见《云南省人口与计划生育条例》第26条)



      贵州省:实行晚育的晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按规定享受休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条)



      重庆市:实行晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。(详见《重庆市职工生育保险暂行办法》规定)



      西藏自治区:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(因西藏自治区没有地方规定,按照《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定执行。)



      广西壮族自治区:婚假为3天,产假为148天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假12天。



      广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天。



      海南省:除享受国家规定的产假外即98天,已婚女性24周岁以上生育第一个子女的,增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。



      福建省:婚假为15天,产假为158到180天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。



      江苏省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)



      浙江省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假12天。



      湖北省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。



      安徽省:婚假为3天,产假为158天,陪产假本地为10天,异地为20天,取消原来的晚婚假20天。



      湖南省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,增加产假三十天,在产假期间领取独生子女证的,另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条)



      江西省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。



      甘肃省:除享受国家规定的产假外即98天,实行晚育的,其产假为105天,产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的,女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)



      宁夏回族自治区:婚假为3天,产假为158天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假15天。



      新疆维吾尔自治区:除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定)



      内蒙古自治区:除享受国家规定的产假外即98天,晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)



      青海省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)



      山东省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假14天。



      山西省:婚假为30天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假30天。



      河南省:享受国家规定的产假外即98天,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月(详见河南省人口与计划生育条例》第33条)



      河北省:享受国家规定的产假外即98天,实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天(详见河北省人口与计划生育条例》第32条)



      辽宁省:婚假为10天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假7天。



      吉林省:享受国家规定的产假外即98天,晚育的女职工,凭一胎生育情况证明增加产假三十天(详见吉林省人口与计划生育条例》第49条)



      黑龙江省:享受国家规定的产假外即98天,职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发(《黑龙江省人口与计划生育条例》第46条)。


  • 琳琳18031809

    琳琳18031809 2019-01-16 09:19 回复 赞(0) 3楼

    济南产假158天,剖腹产15天,算在产假158天内吗?有这样的文件吗?
  • Dean75290

    Dean75290 2017-06-07 22:55 回复 赞(0) 2楼

    有些地方变了,有的没变。。。
  • Dean75290

    Dean75290 2017-06-07 16:18 回复 赞(0) 1楼

    2016年全国各省的产假是怎么样的?具体是放多少天呢?下面为你详细的介绍,希望对你有所帮助。

      上海市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假7天。

      北京市:婚假为10天,产假为128天,陪产假为10天,取消原来的晚婚假7天。

      天津市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假7天。

      四川省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为20天,取消原来的晚婚假20天。

      陕西省:实行晚育的,享受国家规定及即98天,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第46条)

      云南省:实行晚婚晚育的,除享受国家规定98天的基础上,给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。(详见《云南省人口与计划生育条例》第26条)

      贵州省:实行晚育的晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按规定享受休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条)

      重庆市:实行晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。(详见《重庆市职工生育保险暂行办法》规定)

      西藏自治区:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(因西藏自治区没有地方规定,按照《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定执行。)

      广西壮族自治区:婚假为3天,产假为148天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假12天。

      广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天。

      海南省:除享受国家规定的产假外即98天,已婚女性24周岁以上生育第一个子女的,增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。

      福建省:婚假为15天,产假为158到180天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。

      江苏省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)

      浙江省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假12天。

      湖北省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。

      安徽省:婚假为3天,产假为158天,陪产假本地为10天,异地为20天,取消原来的晚婚假20天。

      湖南省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,增加产假三十天,在产假期间领取独生子女证的,另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条)

      江西省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。

      甘肃省:除享受国家规定的产假外即98天,实行晚育的,其产假为105天,产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的,女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)

      宁夏回族自治区:婚假为3天,产假为158天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假15天。

      新疆维吾尔自治区:除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定)

      内蒙古自治区:除享受国家规定的产假外即98天,晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)

      青海省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)

      山东省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假14天。

      山西省:婚假为30天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假30天。

      河南省:享受国家规定的产假外即98天,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月(详见河南省人口与计划生育条例》第33条)

      河北省:享受国家规定的产假外即98天,实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天(详见河北省人口与计划生育条例》第32条)

      辽宁省:婚假为10天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假7天。

      吉林省:享受国家规定的产假外即98天,晚育的女职工,凭一胎生育情况证明增加产假三十天(详见吉林省人口与计划生育条例》第49条)

      黑龙江省:享受国家规定的产假外即98天,职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发(《黑龙江省人口与计划生育条例》第46条)。

    yoli44

    yoli44 2017-06-07 16:27

    @Dean75290:2017年的和2016年的规定一致吗?男性员工陪产假是怎么规定的? 回复 赞(0)

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