三茅网问答正文

老板招人太苛刻，又不愿花钱，怎么解？

黎梦雪 2017-06-09 16:23:06

通过网站免费发布的招聘信息招来了一些人，但总在谈到薪酬和工作时间时，不能满足老板的想法，她总希望要钱少，又可以经常加班的，每每遇到还不错的，在薪资上也谈的差不多了，他又让人家回去等结果，一等又是好几天，再去通知的时候人家早找到工作了，然后老板就是一句话：“现在不急慢慢招，遇到好的就留下，那个也不怎么样，还没工作呢就开始谈钱”，就一直让我这样发招聘信息，每次他面试完，信心满满的说这个人给她2000块工资就来啦，过两天就会联系你，可从来我都没收到过回音，面对招聘我真的是心累啊，每次面试别人问我工资，我都愁死啦，这样的老板，该怎么对付啊。

扒扒熊123456 2017-06-12 17:04 回复赞(0) 10楼

我跟你情况有一点差不多，就是老板发布免费招聘信息，我更无奈的是，老板天天催着要多让人来面试，但是免费刚简历少，质量更不用说。再就是简历必须经过领导同意才能邀约面试。。。。加油

黎梦雪 2017-06-23 10:38

@扒扒熊123456：看来大家都有类似的问题，现在招人真的是不好招，找到满意的就更难了，加油！回复赞(0)

扒扒熊123456 2017-06-26 09:55

@信用新疆：是的，合适的太难找了，加油吧回复赞(0)
种伍个太阳 2017-06-13 09:50 回复赞(0) 11楼

也是深有同感啊，估计老板们都觉得全世界就他一家公司，全世界的公司都不如他的公司有前途有发展，所以人都一门心思就想给他干活，不来的不是他的问题，是对方的问题是他其实也不想要
求而知新 2017-06-10 10:00 回复赞(0) 9楼

我们招聘过来面试的人，也很难做

①领导满意的，别人薪资不满意，老板说实习期过了再说，我现在只能给这点。

②领导满意的，薪资接受的，老板说先放车间实习半年，五六年工作经验的，拒绝去车间实习。

③领导满意的，薪资接受的，车间接受的，试用期过后，老板无理延长试用期，导致员工辞职。

④领导满意的，薪资接受的，老板说要招，面试完后，一会要，一会觉得不合适，最后别人已经找到工作。

黎梦雪 2017-06-12 10:37

@求而知新：是的，我也是遇到很多这样的问题，好不容易谈下来的，薪资也接受啦，老板来个先放放，有的长的都过一个多月啦，让我打电话让人家来上班，这个想想也不用打啊，谁天天不去工作在家等着通知啊回复赞(0)
朝阳群众 2017-06-10 09:58 回复赞(0) 8楼

我很想知道如你所说，那么你的薪资是多少。。。。

让你这么为老板操心。
考拉0908 2017-06-10 09:49 回复赞(0) 7楼

尽人事，听天命吧
兔子先生008 2017-06-10 09:18 回复赞(0) 6楼

每面一个你自己做好一个面试登记表，没来报道的原因，这样的老板就怕他翻脸不认人…然后来个周汇报给他，让他自己也知道面试了多少人，流失了多少人，现有多少人，缺了多少人，好多中小企业任何的人事报表都不做一个的，不做人才盘点

黎梦雪 2017-06-12 10:38

@尛洪的这个人那堆情：嗯嗯，谢谢回复赞(0)
阳光泛滥的午后 2017-06-09 16:58 回复赞(1) 5楼

人家就是想要人傻钱少会干活的人，你要找不到的话就听话就好了。
迷落沙 2017-06-09 16:44 回复赞(0) 4楼

听他的，不急慢慢招
美女的事你少管 2017-06-09 16:40 回复赞(0) 3楼

哪有那么好的事儿。
一个泥腿子 2017-06-09 16:38 回复赞(0) 2楼

真的，他都不急，你急什么。不想给钱，还让加班，什么年代了。