好好姑娘 2017-06-12 15:04 回复 赞(0) 3楼
1.发现公司员工在上班期间没有什么工作氛围,经常有闲聊的、扮美的、发呆的、无所事事的
说明公司规章制度略微不健全,建立健全公司员工规章制度,并监督执行
2.私底下还经常听到员工对公司对老板的各种抱怨
说明人力资源部需要组织培训并与员工加强沟通,端正员工工作态度,同时建立合理沟通及建议反馈渠道
3.上个月还离职了2名老员工。而我们老板却认为员工离职是工作能力不够的原因,说老员工没有不认同公司不认同自己老板的
说明人力资源部应该了解员工真正的离职原因,通过离职面谈或者平时与员工的沟通交流,还有与同事的交流,改善员工不满意项,降低员工流动率
4.怎样提高大家工作的积极性和改善公司团队的工作氛围?
组织集体活动,技能比拼,聚餐等,加强员工的沟通与交流