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是在上市公司做经理还是来小公司做总监?

super小... 2017-06-13 14:10:06

       我们公司是一家上市公司,目前行业百强前十。我在这家公司工作了六年,任职了总经理秘书、行政经理等岗位,目前的行政经理岗位从事了将近四年,对公司从上到下都比较熟悉,对部门管理和工作开展方面相对来说还是比较顺利。但是公司晋升机制不是很健全,目前发展遇到了瓶颈,如果不离职预计未来的五年内还会继续从事这个职位。公司人事和行政是两个完全独立的部门,一直想学习人事方面的知识但估计短时间内没有可能。

      目前有一个很好的机会,职位是人事行政总监,待遇是原来薪水的两倍。是同一个行业,但公司属于初创期刚起步阶段,面对这样的选择,我犹豫了。一个是平台较好相对规范的上市企业,工作相对稳定但不利于个人发展;一个是自己希望的职位和相对满意的待遇,并且能马上接触到人事方面的工作内容,有机会有挑战,但一切需要重新开始,并且本人人力资源方面没有任何经验。面对这样的选择,我该怎么办?请各位大神指导一下,谢谢!

      

  • 阳光泛滥的午后

    阳光泛滥的午后 2017-06-13 17:58 回复 赞(0) 9楼

    你这年纪应该看钱。
  • 指手画脚的芒果

    指手画脚的芒果 2017-06-13 17:41 回复 赞(0) 8楼

    楼主和我以前的经历有点像,不能说这个有绝对的优劣或是其他。只能说在选择的时候,自己充分考虑清楚,同时也要承担起选择后所要承担的责任,人在特定时期特定环境下会做出不同的选择,关键看你自己的选择。从你的表述中,可以看出你比较倾向于去小公司锻炼自己,如果条件允许的话,那就大胆去尝试。如果条件不成熟,还是耐心在现有岗位上好好做,并且利用业余时间学习人事方面的知识,并在平时的工作中留意现有公司的人事管理工作,为今后自己加分。
  • 迷落沙

    迷落沙 2017-06-13 17:37 回复 赞(0) 7楼

    虽然你人事工作没有经验,但感觉你会去这个薪资高的单位
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-06-13 17:29 回复 赞(0) 6楼

    你连人事都没做过,就要去小公司做行政人事总监,你怎么去开展工作,拿什么去开展工作
  • 一个泥腿子

    一个泥腿子 2017-06-13 15:27 回复 赞(0) 5楼

    哪钱多去哪。都是管理经验。
  • 钟意良言

    钟意良言 2017-06-13 14:56 回复 赞(0) 4楼

    想体验有激情挑战的东西那就去呗,做什么样的选择都是自己去承担后果。
  • 明媚撒哈拉

    明媚撒哈拉 2017-06-13 14:44 回复 赞(0) 3楼

    看自己最看重什么,把这些要素排个序,权衡下利弊,那时那刻做什么样的决定都是有理由的,未来的你都会体谅现在的自己。

  • narcissuss

    narcissuss 2017-06-13 14:41 回复 赞(1) 2楼

    大公司无机会,小公司机会多。楼主无非是纠结这两点,但是任何事情都有风险,那就要看你愿意付出多少,愿意冒多大风险。是否愿意放弃舒适的已知的工作区域,重新挑战自己。毕竟人事和行政还是不一样的,即使到了小公司也不见得就能做好,
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-13 14:30 回复 赞(0) 1楼

    首看薪酬,其次看工作内容,抬头毫无意义。

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