我们公司是一家上市公司,目前行业百强前十。我在这家公司工作了六年,任职了总经理秘书、行政经理等岗位,目前的行政经理岗位从事了将近四年,对公司从上到下都比较熟悉,对部门管理和工作开展方面相对来说还是比较顺利。但是公司晋升机制不是很健全,目前发展遇到了瓶颈,如果不离职预计未来的五年内还会继续从事这个职位。公司人事和行政是两个完全独立的部门,一直想学习人事方面的知识但估计短时间内没有可能。
目前有一个很好的机会,职位是人事行政总监,待遇是原来薪水的两倍。是同一个行业,但公司属于初创期刚起步阶段,面对这样的选择,我犹豫了。一个是平台较好相对规范的上市企业,工作相对稳定但不利于个人发展;一个是自己希望的职位和相对满意的待遇,并且能马上接触到人事方面的工作内容,有机会有挑战,但一切需要重新开始,并且本人人力资源方面没有任何经验。面对这样的选择,我该怎么办?请各位大神指导一下,谢谢!
narcissuss 2017-06-13 14:41 回复 赞(1) 2楼