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我是个小公司的文员,基本工资2000,还有每天10元的饭补,五月我实际出勤了14天,工资应该怎么算?
昨天老板给算出来的是按2000/21.75*14得的,让他给我加3天法定节假日,他说两千基本工资包括带薪节假日
是不是违法?
再照他这么说是不是就应该按每月实际工作日计算?应该是2000/21*14?
求解答啊
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云端飞扬 2017-06-14 15:05 回复 赞(0) 9楼
Vivian69390 2017-06-15 10:15 回复 赞(0) 10楼
vivian321 2017-06-14 13:50 回复 赞(0) 8楼
阿不未未 2017-06-14 13:49 回复 赞(0) 7楼
种伍个太阳 2017-06-14 13:41 回复 赞(0) 6楼
mfmy9999 2017-06-14 13:12 回复 赞(0) 5楼
每天对着玲玲笑一笑 2017-06-14 18:58
shanchahua1929 2017-06-15 16:12
栗子蓉 2017-06-14 12:38 回复 赞(0) 4楼
每天对着玲玲笑一笑 2017-06-14 18:59
栗子蓉 2017-06-20 14:13
阳光泛滥的午后 2017-06-14 10:07 回复 赞(0) 3楼
犬四 2017-06-14 09:40 回复 赞(0) 2楼
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