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GG95 2018-07-03 15:05 回复 赞(0) 11楼
工作场所安装监控,长时间不在岗位无故离岗多次可以辞退的;
造成这种情况主要是公司的管理问题,第一道口,门卫是干嘛吃的,上班期间可以随时出入,出入都不要假条?
第二道口,班组长是在做什么,员工不在,工作班组长都自己做吗?能完成每日的工作量?
第三道口,部门负责人从来不巡视检查的吗,工作量没完成也不管?
第四道口,既然工作量不饱和,可以做减员处理,计件员工不能拿到多点工资,会引发各种问题
他来自地球 2018-07-03 13:53 回复 赞(0) 10楼
天地灵霜 2018-07-03 14:40
他来自地球 2018-07-03 15:10
天地灵霜 2018-07-03 15:19
人事代理与年节福利 2018-07-02 14:14 回复 赞(0) 9楼
张鹏志 2018-07-02 13:51 回复 赞(0) 8楼
阳光泛滥的午后 2017-06-14 16:48 回复 赞(0) 7楼
通往笑容之路 2017-06-14 16:34 回复 赞(0) 6楼
先通过保安控制,上班时间入厂后出厂需要提供外勤单或请假条等单据。如保安无法管控人员进行外出,可以记录下外出人员的姓名,提交到考勤负责人处。
考勤负责人接收到此类情况,核实无误后,对该员工进行旷工处理。如果有班组长包庇的证据,对班组长也进行警告或记过处分。如果有相关考勤管理制度的话,按考勤管理制度执行。
美少女战士来也 2017-06-14 16:40
bob1111 2017-06-14 16:07 回复 赞(0) 5楼
Una90 2017-06-14 15:35 回复 赞(0) 4楼
一个泥腿子 2017-06-14 15:30 回复 赞(0) 3楼
安摄像头
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上林 2017-06-14 15:27 回复 赞(0) 2楼
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