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上司控制欲太强

冰玉永恒 2017-06-15 10:57:06
刚刚来这家公司上班,一家金融类型的公司,现在我负责人事行政,没有交接工作,都是总监交代事情,现在我刚来三天,总监让我招聘设计师,先让我出一个方案,然后给他看,他觉得满意在进行下一步。我也写了很多岗位职责和岗位要求,但他还是不满意,他又把怕写的发给我看,然我按照他的修改,然后给他看。我之前的公司都是直接发布到招聘网上邀约人家过来面试,现在他却让我先出一个文档式的给他看。在写公司坏境介绍的时候,我稍微改了一两句,他就让我按照他的改好然后发给他看。我觉得他的做事风格很死板而且喜欢把简单地事情做复杂。我现在不知道怎么办??????求各位大神支招。
  • 达也and阿南

    达也and阿南 2017-06-16 16:39 回复 赞(0) 5楼

    谈恋爱需要磨合,工作更加需要磨合,做领导的基本上都有控制欲,刚刚来先了解,后办事,不要急于下定论,先按照他的方式办,合适的时候,再慢慢调整
  • 和桑

    和桑 2017-06-16 20:31 回复 赞(0) 7楼

    有什么好支招的。

    能受得了就干,受不了就不干呗


    希望可以帮到你。

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  • 晴天王

    晴天王 2017-06-16 17:10 回复 赞(0) 6楼

    其实我还是喜欢自己可以擅自决定的工作,我觉得上司只要关系下属的工作结果,毕竟一切以结果为导向,至于其间的细枝末节我觉得上司可以省略过问。我也讨厌这样的上司,当然如果是有水准的上司,可以学到些东西,反之,则走人!
  • 大大大超人薛

    大大大超人薛 2017-06-15 12:45 回复 赞(0) 4楼

    赞同犯罪嫌疑人的解答~
  • 上林

    上林 2017-06-15 11:02 回复 赞(0) 2楼

    他都写了,你还改什么,按照他的来呗。
    冰玉永恒

    冰玉永恒 2017-06-16 11:53

    @上林:就是他先让我写。然后我写了发给他,他就把他写的发过来叫我按照他的修改 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-15 10:58 回复 赞(0) 1楼

    人在屋檐下。

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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