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请问一下 员工故意不打卡这种怎么处理?
根据公司制度规定不打卡有3次补卡机会,超出根据次数按事假和旷工计算。
但是员工就不打卡,也提醒很多次 依然我行我素 你要扣就扣 扣了不合理不合法 考勤我没签字 给我签我也不会签, 根据扣款要有文件 文件我也不会签 制度处罚扣款也不能超过个人工资20%。
但是缺考勤记录工资扣减也不能超过20%吗?
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Alexatherine 2017-06-15 15:03 回复 赞(0) 7楼
月明原 2017-06-16 15:12
因爱飞翔 2017-06-15 15:55 回复 赞(0) 10楼
因爱飞翔 2017-06-15 15:53 回复 赞(0) 9楼
月明原 2017-06-16 15:15
娟子1015 2017-06-15 15:47 回复 赞(0) 8楼
月明原 2017-06-16 15:13
明媚撒哈拉 2017-06-15 14:40 回复 赞(0) 6楼
严重违反公司制度
栗子蓉 2017-06-15 13:59 回复 赞(0) 5楼
半城烟沙82 2017-06-15 13:54 回复 赞(0) 4楼
我们公司也有这样的情况,很简单,直接找他的部门经理,让他们内部去协商,而且公司考勤制度是干嘛使得,都可以用来约束员工啊
月明原 2017-06-16 15:06
半城烟沙82 2017-06-16 16:45
花菜不是花 2017-06-15 13:48 回复 赞(0) 3楼
月明原 2017-06-16 15:07
万年大魔王 2017-06-15 13:38 回复 赞(0) 1楼
月明原 2017-06-16 15:08
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