1.员工产假期满后，一般不再延长哺乳期。如婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长1到2个月。若确有实际困难，经本人申请，单位分管领导批准，可申请脱产哺乳假至婴儿1周岁。
2.员工在岗需给不满一周岁的婴儿哺乳的，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作和哺乳期禁忌从事的工作，不得延长其工作时间，一般不得安排其从事夜班工作。每个工作日可给予两次哺乳时间，每次30分钟及1小时以内的往返时间，一胞多胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次增加30分钟；也可实行推迟半小时上班，提前半小时下班的制度。
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