各位大神,我们公司做淘宝店的,10人左右,最近业绩越来越差,员工的离职率也高,离职面谈都是觉得公司待遇不好,老板说让我了解同行业其他公司的情况,我通过面试到其他公司的人员,了解到了一些,然后老板就要求我按照别的企业那样来操作,还让我找亲朋好友帮忙去别家面试
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,比如有一家和我们一样做淘宝店的,人家公司入职培训是7天,培训不合适的全部淘汰,我们老板觉得非常好,让我马上按照这样来做,培训时间要长一些,然后进行筛选,说这样留下的都是人才,各位大神,我现在比较迷茫的是:1、我要如何把培训从两天做长?2、我们的员工薪资比别人公司的低,有经验的都觉得工资低,愿意来上班的都是一些没有什么经验的,我要怎么筛选人才?