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已解决,谢谢

张水水 2017-06-20 16:54:06
谢谢大家!
  • 穆小白

    穆小白 2017-06-21 09:10 回复 赞(0) 7楼

    如果是我我会开始着手找工作,先储备3-4个目标公司,然后提出离职,因为照楼主的描述这个领导可能已经想撤掉这个职位了或者对你不满意故意这样,只不过在等你自己提出离职,你如果一直不提他就会一直刁难你,我上家就是这样,他不会劝退你,也不会辞退你,就是让你难受自己提出辞职,这种情况还是走吧,每天8个小时都在工作中度过,可以说是一天大部分时间了, 如果每天大部分时间都处在不舒心的环境中,迟早是会走的,还不如趁现在自己选择适合自己的工作。
  • 缘莱

    缘莱 2017-06-21 16:09 回复 赞(0) 11楼

    如果不愁钱、不怕保险中断(生育保险中断会影响生育津贴领取),可以裸辞,不要委屈自己。如果经济上有压力,最好还是找到合适工作再辞职,不要高估自己,钱还是很重要的。
  • 金乌西斜

    金乌西斜 2017-06-21 09:33 回复 赞(0) 10楼

    积极找工作,找到后离职。

    看你描述的情况,我觉得是你的领导希望你离职。

  • 一个泥腿子

    一个泥腿子 2017-06-21 09:30 回复 赞(0) 9楼

    根据我的经验,这种领导不靠谱的,口头布置任务一定要录音。裸辞的话可以找理由跟她干一架再走,既出气了,要是单位制度不完善,还能那一笔钱再走,既然撕破脸了,那就看谁阴的过谁
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-21 09:18 回复 赞(0) 8楼

    要不要做一件事,以后可以自己先列一张表出来,做了会有哪些好处和坏处,不做会有哪些好处和坏处,尽量多列举,每项起码列举5个吧,实在列不出问问朋友。然后综合参考,哪一项的好处和坏处综合在一起你能接受,很容易就做出选择的。

  • Shuちゃん

    Shuちゃん 2017-06-21 08:53 回复 赞(0) 6楼

    实在不开心就别勉强了,我上一家公司就是裸辞了,不想自己再纠结
  • 1701687933

    1701687933 2017-06-20 18:08 回复 赞(0) 5楼

    为啥不直接提出辞职呢,正常程序离职走人不就行了,如果你正常辞职他们还不发工资,那就申请仲裁呗,工作不就为了挣那几个钱吗,自己该得的就尽力争取,何况如果是人事的话,挣个钱真的不容易,提出辞职敲定之后你就不会觉得那么痛苦了,大不了再熬一段时间。
  • 考拉1497841692

    考拉1497841692 2017-06-20 17:12 回复 赞(0) 4楼

    曾经就裸辞过,然后找工作照到自己怀疑人生,看有没有经济压力,如没有的话,无所谓,果断辞职,这样的工作做的不开心,会很累
  • 摇曳生姿

    摇曳生姿 2017-06-20 17:08 回复 赞(0) 3楼

    不会,会干出一番成绩后辞职
    张水水

    张水水 2017-06-20 17:11

    @摇曳生姿:没有工作任务,大部分时间闲着,做一些很基础的工作 回复 赞(0)
  • 魑魅魍魉1495693581

    魑魅魍魉1495693581 2017-06-20 17:08 回复 赞(0) 2楼

    可以考虑啊!有能力到哪都行!

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