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三茅网 问答 正文
error 楼主

如何劝服老板实行双休制

SUE潘 2017-06-21 09:07:06
收藏 7
大概情况是这样的，公司是新开业的公司，我发现公司的人员工作量不饱和（整天聊天、玩游戏）老板出来就表现得很忙，周六上班更加不用说，其实意义并不大，明明周一至周五只要工作计划提前做好，五天工作完成情况一定是足以实现，我给老板提了建议，让全公司做个岗位工作时长调查（第一可以用这个作为岗位说明书的依据，第二可以用作为招聘的依据，第三也可以与绩效考核挂钩），但是老板是销售人员起家的，他认为完全没必要做这个调查，一味的认为只要是新公司都要单休，花这么多的时间去工作，但是也是因为这个原因大家都非常有意见，我该怎么办呢？
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-06-21 10:44 回复 赞(0) 7楼

    其实老板在意的不是他们上班干什么，而是觉得多放一天假他亏了
    bob1111

    bob1111 2017-06-21 10:54

    @种伍个太阳：是这样 回复 赞(0)
  • bob1111

    bob1111 2017-06-21 10:34 回复 赞(0) 6楼

    个人表达。不对单双休发表意见，但佩服楼主要进行岗位写实
  • SUE潘 楼主

    SUE潘 2017-06-21 10:20 回复 赞(0) 5楼

    请各位大神指教
  • 阳光泛滥的午后

    阳光泛滥的午后 2017-06-21 10:15 回复 赞(0) 4楼

    你肯定没听说过996吧，老板都不介意他们做什么为什么你非要介意这件事呢？
    SUE潘

    SUE潘 2017-06-21 11:53

    @阳光泛滥的午后：全体员工希望能双休，离职率也高，招聘有难度 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2017-06-21 10:09 回复 赞(0) 3楼

    创业公司都这样吧，我们公司是单双休，而且估计一百年不会变。
  • 考拉1497841692

    考拉1497841692 2017-06-21 09:47 回复 赞(0) 2楼

    说不通的，老板总有自己的思考，就算他知道周末上班你们是来喝茶聊天，也不会实行双休的。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-06-21 09:29 回复 赞(0) 1楼

    又来一个要说服老板的，真是铁打的论坛，流水的救世主。

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2024-06-30 14:30
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