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黑夜里的眼睛 2017-06-22 09:41 回复 赞(0) 1楼
我还是第一次遇见这种情况的。
1、肯定开除啊，不开除更不利于管理人员。以他严重违反公司制度为由开除，没有补偿、赔偿；
2、员工可以领失业保险，但要看条件是否符合：交失业保险1年；
3、他即使领了也领不了几个月；
无可取代love 2017-06-22 16:20
黑夜里的眼睛 2017-06-22 16:26
无可取代love 2017-06-22 16:35
黑夜里的眼睛 2017-06-22 19:39
无可取代love 2017-06-23 08:44
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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