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招聘面试遇奇葩

最近面试了一个人,做房地产销售3年,之后有一年半的空白期,说是在家结婚生子(他是男的照顾他老婆孩子),但是沟通表达不错,大家给看看能不能用
  • 考拉1497841692

    考拉1497841692 2017-07-18 11:20 回复 赞(0) 4楼

    这不奇怪啊,之前我们一个人事主管就是辞职在家呆小孩,,他老婆产假完就上班,小孩他自己带。这不是很正常,而且销售干嘛纠结这个,只要业绩好就可以了啊


  • 人力资源的旅程

    人力资源的旅程 2017-07-18 22:43 回复 赞(1) 13楼

    你这人事也是奇怪,你不不想要就不要说求职者奇葩干嘛,祝你早日康复。
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-07-18 16:28 回复 赞(0) 12楼

    这有啥好奇葩的,人想休息一段时间,不上班,或是带找不找的,不很正常吗
  • zzsuperfly

    zzsuperfly 2017-07-18 15:58 回复 赞(0) 11楼

    先用再说,销售看业绩,作不出成绩也还是要走人的。
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-07-18 14:28 回复 赞(0) 10楼

    四肢健全,身体健康,沟通表达不错,学历还可以,有销售经验。

    符合公司用人需求及薪资水平,为何不用?

    看来你的招聘压力很少吖,闲到管人家事的地步..

  • 热心网友

    热心网友 2017-07-18 14:18 回复 赞(0) 9楼

    家里条件应该不错,两个人一年半不上班,哈哈
  • 酷蛋

    酷蛋 2017-07-18 13:45 回复 赞(0) 8楼

    如果你遇到这样的老公,你认为这样的人奇葩吗,好还是不好?
  • 幽蓝V泪

    幽蓝V泪 2017-07-18 13:31 回复 赞(0) 7楼

    这哪里奇葩了,销售都是看业绩说话的
  • 糖块

    糖块 2017-07-18 12:23 回复 赞(0) 6楼

    看业绩说话。试用期约定好。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-18 11:42 回复 赞(0) 5楼

    男的在家照顾老婆就是奇葩?那怪不得社会上有人歧视女性就业,就是因为你这种人太多了。

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