总经理想逼退我离职，我该怎么办？

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  足球札 2017-07-08 08:28 回复 赞(2) 11楼

  我觉得能弄到明处的东西都不算事。一，病假不是他说不批就不批的，留好他拒绝的证据，留好你的诊断，该休休你的。二，上班把你的本职工作做好。三，他说让你离职，你可以回他“你拿赔偿我就走”
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  testonly 2017-07-07 18:31 回复 赞(2) 10楼

  有些事情，自己多想想就会理清楚头绪，当局者迷，不妨试试跳出来看看，你也许能自己找到答案。
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  梁凉良俩 2017-07-06 08:49 回复 赞(2) 9楼

  首先我觉得民营小企业，30-50人的公司都是这样子的，自己随便放个屁，都要底下的人记得很清楚，要是做好了也不会夸你，要是没做好，没当真，马上就来屌你，说当初什么什么说过的，特别是你一个公司还有2个上级，当他们两个互相都不商量做事情的时候，随便一个指令，底下的人完全懵逼。

  其实你自己肯定也知道自己什么事情能做，什么事情不属于你做的，但是当领导和你说让你做之后，你怎么拒绝呢，根本没办法拒绝的，我觉得你还是要和他们谈，谈清楚具体公司是想怎么搞，纯属说就是总经理看你不爽想让你离职呢还是说故意来这么一出拿捏你。

  

  0未知数0 2017-07-06 16:59

  @梁凉良俩：总经理完全没管理经验 已经谈完了 回复 赞(4)
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  一里 2017-07-05 13:51 回复 赞(4) 8楼

  我曾经也遇到过这种情况，跟一个20多年的人事总监分析问题，他问我你觉得什么事人力资源管理；最后他的理念是，人力资源管理部门就是能在公司任何职位空缺时，人力部门都能及时补上去甚至直接接手做直到找到合适的。这话我揣测了很久，其实是站在老板的角度考虑的。建议你不要接这个工作，因为必须职责明确；休息完直接找总经理谈是否是要你离职，如果是走正规手续，公司也要提前30天出离职通知的，直接让你走就要求赔偿；说不通就找执行董事，反正都要走，先把事情弄清，不让自己委屈。
  

  

  0未知数0 2017-07-05 14:26

  @一里：执行董事知道 都是搅混水的 她也不想管 因为她压根就不想公司再经营下去 回复 赞(4)
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  种伍个太阳 2017-07-05 13:37 回复 赞(0) 7楼

  业务能力强不代表他能管理好公司，我就经历过2个销售出身的老总，大实话，瞎弄

  

  0未知数0 2017-07-05 14:27

  @种伍个太阳：是啊 回复 赞(2)

  

  静默温柔 2017-07-09 17:48

  @0未知数0：管理能力本就不是说说而已 回复 赞(1)
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  Miss一点儿李倩 2017-07-05 13:15 回复 赞(0) 6楼

  个人感觉你自己陷入了一个深深的圈套中自己无法走出来。第一，对日常工作没有合理的文字汇报；第二，工作职责不明确。但基于现在的情况，建议保留请假的证据并收集公司相关规定，另外可能公司会因为请假问题而辞退你，所以还是要保留领导、同事的语音文字类证据，直接提起劳动仲裁吧。如果有仲裁方面的问题可随时找我。

  

  0未知数0 2017-07-05 14:24

  @lqluck李倩：今天是发上个月工资日，其他人都发了 我却没发 问财务说总经理说的暂时不发 我如果要仲裁除了要申诉我要上个月工资还有什么可以申诉的？逼退我不给赔偿这个可以仲裁要赔偿吗 回复 赞(7)

  

  种伍个太阳 2017-07-05 16:44

  @0未知数0：你就直接和总经理说不发工资，就去告他，这么现场的一个把柄送到你手上 回复 赞(0)

  

  Miss一点儿李倩 2017-07-05 18:47

  @0未知数0：建议用短信或邮件直接问一下总经理不发你工资的理由。如果公司辞退你，至少你应该可以提N+1的赔偿。如果证据充分，还有可能争取到2N的赔偿金。 回复 赞(0)
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  明媚撒哈拉 2017-07-05 09:30 回复 赞(1) 5楼

  这样的企业不做也罢，坐等赔偿金
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  黑夜里的眼睛 2017-07-05 09:18 回复 赞(2) 4楼

  跟他怼，让他知道他的总经理是个屁。
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  danyan520 2017-07-05 08:57 回复 赞(1) 3楼

  看来你们的总经理不认可你，想换个他自己的人在里面，所以不要主动离职，等他辞退拿到赔偿金就撤。

  

  0未知数0 2017-07-05 14:25

  @danyan520：他现在不给我发工资也不说让我走 回复 赞(7)
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  Brooke40140 2017-07-05 08:33 回复 赞(0) 2楼

  看来你们的总经理不认可你，想换个他自己的人在里面，所以不要主动离职，等他辞退拿到赔偿金就撤。

  

  0未知数0 2017-07-05 14:25

  @Brooke40140：他不想给 想各种方式逼退我 回复 赞(0)

  

  Brooke40140 2017-07-24 12:56

  @0未知数0：所以你得挺住，不提离职，待辞退 回复 赞(0)

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