来公司4个月了 刚来的时候公司很多东西都没有建立。现针对劳动合同这一块,我想请教一下大家。
我们公司的员工无论来公司多久,只有转正后才签订合同,试用期员工是不签订合同的,基本试用期是1-3个月。
还有一点,我们公司的安装师傅,都来公司大半年了,合同也没签订,我建议老板入职一个月内,是需要签订合同的,不然后期起了纷争,是公司吃亏,要赔偿的。
老板说,不会的,我们做了很多年,都是这么做的,员工也是有良心的,看你平时没苛待他,不会找你麻烦的。我和他讲了几次之后,他都是这种态度,我也就放弃了。
请问:这种情况下,我是应该放任自流还是死谏到底,该采用何种方法