luisant 2017-07-06 17:09 回复 赞(0) 3楼
1、楼主需要将进行的伤残鉴定表和相关的财务支付凭证都要留存好;
2、留存好员工主动提出离职的相关文字材料,如邮件,离职申请表等;
3、为了安全起见,在员工同意的情况下,可以与员工签订协议书,内容大致就是员工什么时间由于什么原因主动提出离职,最后工作日为什么时间,在公司担任何职位,于什么时间由于什么原因发生了工伤,单位于什么时间主动去社保局进行工伤申请和伤残认定,最终认定等级是什么,社保局核定的伤残和工伤费用是多少,公司于什么时间通过什么形式发给员工,(若费用社保局并未发放,则需要备注相关的伤残和工伤费用由公司现行垫付,后续公司在办理工伤和伤残费用领取的过程需要员工协助的,员工需要协助办理)大致这样的内容一式两份。