VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

把员工的毕业证丢了怎么办

我负责劳动关系,之前员工入职的时候,要收证件来审核、复印,有个员工的毕业证放在我这里,然后找不到了,都是锁在抽屉里的,中间搬过一次家,也都是一起拿出来一起放进去的,但现在只剩壳子没有纸了。我也不记得有没有给过员工。员工说看公司态度,要走法律程序解决。所有文件翻遍了没找到,怎么办?怎么协商?会有怎样的责任和后果?主要心疼那个毕业证,要是我的找不见了,想shi的心都有
  • 扁担

    扁担 2018-03-27 11:40 回复 赞(0) 30楼

    现在纸质毕业证还有多大的意义,我的毕业证丢了,我又在小道做了一个,谁又能说这个是假的呢?首先承认错误是应该的,别放在公司层次上,就是个人问题,和员工沟通看看怎么解决,补办什么的都可以,出个费用而已
  • 龙龙一Tara

    龙龙一Tara 2018-03-26 16:13 回复 赞(0) 29楼

    通过你描述的,员工的毕业证复印件你应该是有的,跟员工协商,先让员工咨询学校,问清楚补办流程,再给员工批假回学校办理,交通费及涉及******的任何费以及该员工请假期间的工资用应该是由你承担(也可以跟公司申请,公司承担少部分,毕竟是因为按公司要求操作间接导致的)。

    为了规避后期出现这种风险,我们公司的做法是入职当天会有一个新员工入职须知,须知里面有入职需要提交的所有复印件,所有原件是在一周之内拿过来,当面验证完毕之后立即归还。

  • 取经之路

    取经之路 2018-03-22 14:37 回复 赞(0) 28楼

    看了一圈的评论 ,才发现原来原件这么重要,还好我只是帮他们把原件复印完后就把原件还给他们了
  • 光明正道

    光明正道 2018-03-22 13:30 回复 赞(0) 27楼

    学信网了解一下,毕业证只是一张纸,关键是能够证明这段学习经历,教育部开办的学信网完全可以。
  • GL非鱼知鱼

    GL非鱼知鱼 2018-03-22 13:29 回复 赞(0) 26楼

    这就是个个案,看对方怎么个意思协商处理,出具相关公司证明,也咨询下法律人士,违反了哪个法规。毕业证丢了是心疼,但还是可以查到学籍证明的,影响也没那么大。反过来丢的过程比较奇怪,收证件审核复印需要花这么长时间吗,中间居然还经历了搬家……要吃一堑长一智了
  • 顶陆小凤44505

    顶陆小凤44505 2018-03-19 12:44 回复 赞(0) 25楼

    现在的学历都有网上学历认证吧,只要其他材料俱全,应该对员工没有影响吧

    好像有些学校是可以补办毕业证的

    另外,亡羊补牢也很重要哦,我们一般都是当场核验原件,不保留的,真是怕丢。非要保留的原件,一般都有登记、签字确认

  • 思思SH

    思思SH 2018-01-19 08:54 回复 赞(0) 24楼

    我碰到过有人给我毕业证的,我看都没有看,直接退回了。学历复印件、身份证复印件都有了,还要那个干嘛呀?
  • 思思SH

    思思SH 2018-01-19 08:52 回复 赞(0) 23楼

    干嘛要人家原件呀,复印件就行了。
  • 玉衣居士

    玉衣居士 2018-01-18 18:42 回复 赞(0) 22楼

    毕业证原件现在不那么重要了,打官司吧,该咋算咋算,不值几个钱的
  • 矛也盾

    矛也盾 2018-01-18 18:10 回复 赞(0) 21楼

    记得编号,做个假的就可以,因为查就是查编号。另外以后审核,入职那天带原件看过后,保留复印件,原件就还她

123下一页跳到确定

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
(腾讯)调整工资背后的业务逻辑
49分钟前    热点资讯
案例丨遭遇调岗降薪,劳动者如何维权?
1小时前    热点资讯
培训经理必知:快速弄懂业务的4个诀窍
1小时前    热点资讯
被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
2小时前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年7月11日)
3小时前    热点资讯
俄议员提议:天气炎热情况下,雇主应减少员工1小时工作时间
3小时前    政策速递
马斯克胜诉,X (前推特)员工索赔 5 亿美元遣散费失败
3小时前    热点资讯
脉脉高聘:面对薪资福利减少,44%职场人自动缩短工时
3小时前    热点资讯
格力诉小米电风扇侵权案胜诉:获赔185万元
3小时前    热点资讯
字节跳动启动“筋斗云人才计划”,全球招募顶尖技术学子
4小时前    热点资讯
公司与25年老员工解除劳动关系,离职补偿算25个月还是12个月?
4小时前    热点资讯
张丽俊丨当上领导后,很多事就别自己干了
4小时前    热点资讯
社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
4小时前    热点资讯
新任HRD前90 天生存指南
5小时前    其他资讯
当上中层管理才知道,领导最喜欢给这5种人升职:1、会拍马屁;2、有能力;3、执行力强;4、能帮领导办私事;5、知道领导很多内幕
5小时前    热点资讯
为什么在职场,每个人都要有“野心”?
5小时前    热点资讯
全国31省市考生考取清北C9高校难度排行榜!一起来看看你的省份排第几?
5小时前    其他资讯
普华永道上海所通知员工放“职业间歇假”,期间发放20%薪资
5小时前    热点资讯
“辞职代办”正在兴起:你经历过离职困难吗?
5小时前    热点资讯
什么是人力资源营销?
5小时前    其他资讯
胖东来拟将“员工委屈奖”提至3万元以上
5小时前    热点资讯
传言“广州分所关闭、所有人N+1离职补偿”?普华永道回应
6小时前    热点资讯
腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整 将服务奖均摊到每月月薪
6小时前    热点资讯
萝卜快跑发生碰撞事故!百度官方紧急回应,多地加快推进Robotaxi落地
6小时前    热点资讯
开除和辞职有什么区别 员工怎么赔偿
21小时前    员工关系
老员工主动辞职补偿有失业金吗?怎么领?
21小时前    员工关系
企业需要辞退员工但员工不离职时,应该怎么办呢
21小时前    员工关系
离职人员要怎么交医保
21小时前    员工关系
如何应对公司要求员工自己辞职
21小时前    员工关系
工厂辞职的员工怎么赔偿
21小时前    员工关系
工人无故离职,企业会工资给么
21小时前    员工关系
离职公司如何进行赔偿
21小时前    员工关系
离职人员的工资什么时候发
21小时前    员工关系
离职员工的补偿金怎么计算
21小时前    员工关系
员工被迫离职,企业该怎么赔偿
21小时前    员工关系
公司怎么办理离职人员的社保
21小时前    员工关系
工人突然离职,当月工资怎么算
21小时前    员工关系
试用期擅自离职的员工会怎么处理
21小时前    员工关系
酒店人员的离职辞呈怎么写
21小时前    员工关系
单位员工辞职后社保怎么停
21小时前    员工关系
离职后怎么报考中级会计
22小时前    员工关系
离职员工的年假怎么折算?
22小时前    员工关系
如何制作离职人员的考勤表
22小时前    员工关系
如何撰写辞职报告-普通员工指南
22小时前    员工关系
离职后公司扣工资怎么办
22小时前    员工关系
团队的核心员工离职怎么办
22小时前    员工关系
离职交接人员的步骤
22小时前    员工关系
被开除后的当月工资怎么算
22小时前    员工关系
公司让员工辞职,如何应对
22小时前    员工关系
公司让员工自愿离职如何处理比较好
22小时前    员工关系
如何降低岗位离职率(如何计算岗位离职率)
22小时前    员工关系
如何对个税中离职人员进行处理
22小时前    员工关系
员工离职后的五险一金怎么处理
22小时前    员工关系
停缴社保需要注意的几个问题
22小时前    员工关系
私域流量与公域流量的营销策略
22小时前    通用技能
私域流量的优势
22小时前    通用技能
微信公众号属于私域流量还是公域流量
22小时前    通用技能
关于私域流量的心得
22小时前    通用技能
如何将公域流量成功引流到私域流量
22小时前    通用技能
私域流量和公域流量分别是什么有哪些区别
22小时前    通用技能
私域流量包括哪些
22小时前    通用技能
如何公域流量转化为私域流量
22小时前    通用技能
公域流量与私域流量的定义与特点
22小时前    通用技能
公众号属于私域流量吗
22小时前    通用技能
如何有效利用公域流量
22小时前    通用技能
什么叫公域流量
22小时前    通用技能
公域流量如何转化私域流量
22小时前    通用技能
私域流量跟公域流量的区别
22小时前    通用技能
私域流量的重要性
22小时前    通用技能
公域流量和私域流量什么意思
22小时前    通用技能
互联网私域流量
22小时前    通用技能
公域流量转私域流量
22小时前    通用技能
什么是私域流量和公域流量
22小时前    通用技能
公众号属于公域流量还是私域流量
22小时前    通用技能
视频号是公域流量还是私域流量
22小时前    通用技能
公域流量和私域流量是绝对概念
22小时前    通用技能
公域流量和私域流量的关系
22小时前    通用技能
公域私域流量是什么意思
22小时前    通用技能
公域流量有哪些
22小时前    通用技能
私域公域流量的区别
22小时前    通用技能
淘宝直播公域流量有哪些
22小时前    通用技能
私域流量啥意思
22小时前    通用技能
公域流量转私域流量是什么意思
22小时前    通用技能
私域流量到底是什么
22小时前    通用技能
私域流量和公域流量的各自特点
22小时前    通用技能
私域流量和公域流量的定义
22小时前    通用技能
如何有效运用全域流量和私域流量
22小时前    通用技能
如何将公域流量转化为私域流量
22小时前    通用技能
公域到私域的流量转化
22小时前    通用技能
私域流量与公域流量的区别
22小时前    通用技能
什么叫公域流量和私域流量
22小时前    通用技能
私域流量的定义
22小时前    通用技能
私域流量的3个阶段
22小时前    通用技能
私域流量是指什么
22小时前    通用技能
私域流量有哪些
22小时前    通用技能
什么是公域流量什么是私域流量
22小时前    通用技能
视频号是私域流量还是公域流量
22小时前    通用技能
公域流量平台有哪些
22小时前    通用技能
什么叫做私域流量
22小时前    通用技能
离职人员的社保,公司怎么操作
22小时前    员工关系
直播推荐 更多 >

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

今天 19:00 开播 201

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

已结束 可回放 200

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 170

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了