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如果你是HR经理会招学习能力强又工作积极的下属吗?

郭嘉9558... 2017-07-11 09:37:07
刚毕业的时候进了一家上市公司,偶然的机会接触到了人力资源这块,后来发现工作很喜欢,很有动力,就向经理发了一封邮件,内容大概是很喜欢这份工作,一定会好好努力,积极学习然后感谢她给我的工作机会。但是没过几天,经理就找我谈话,说我不适合这份工作,让我调岗。但是我不愿意,所以后来换了一家公司,是由这家公司的副总面试的,他觉得我对这份工作积极的态度很让他满意。所以我想问,如果你是HR经理会愿意招学习能力强,然后工作又积极努力的下属吗?
  • 小歪指

    小歪指 2017-07-11 11:47 回复 赞(0) 10楼

    确实无法理解为什么要写邮件,做得好和说得好,我更喜欢前者
  • james斯密达

    james斯密达 2017-07-11 13:30 回复 赞(0) 11楼

    哈哈,我喜欢这个问题.考验人性的时候到啦!阴暗面已经蠢蠢欲动~

    我们都希望并且畅导上司要教导下属,谁都是从下属过来的.但是请注意,问题在于:当你真有一个学习能力强\工作积极性又高的下属时,他是小白的时候你可能不是很在意,当你发现他成长的很快,甚至能力会超过你的时候,你怎么想?

    小说中,杜拉拉刚上经理没多久,招了一个下属,她发现这个下属很能干,能力绝对不比她差.然后在试用期快结束时还记得发生了什么吗?杜拉拉把她FIRE了,虽然表面上是因为所谓"诚信"问题,这个下属本身也有一些毛病,但是真正的原因杜拉拉是心知肚明的.

    SO,没有永远的朋友,只有永远的利益还是真有一颗想做伯乐\乐意栽培人才的心,请问问你自己~


  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-07-11 11:33 回复 赞(0) 9楼

    因地制宜,根据实际需要。

    初创企业要求多能手,成熟企业要求储备人才血液..各取所需吧。

  • 足球札

    足球札 2017-07-11 10:47 回复 赞(0) 8楼

    我认为,你离职的事、你入职的事和你最后一句的问题,三者之间都没有必然的连系。领导让你离职不一定是因为你的邮件,也许邮件只是个“导火索”,问题早就存在了。你是个职场小白,不要在乎一时的得失,也不用什么事都刨根问底,见识多了就见怪不怪了。
  • Ariche

    Ariche 2017-07-11 10:28 回复 赞(0) 7楼

    以下言论,纯属个人观点,望不喜勿喷。

    我现在就是HR经理,我觉得你提的这个问题如果是我个人的话,我是非常愿意接受学习能力强又积极的下属的。但是,个人感觉,经理在选择下属的时候,有很多需要考虑的因素,所以有的时候并不是不喜欢,而是身不由己,比如企业处于发展期阶段,那可能我更希望我的下属都是有工作经验的,能自己独当一面,因为发展阶段没有那么多时间带新人,而如果是企业的稳定期,个人感觉带新人是不错的选择,因为任何一个组织都是需要新鲜血液的。所以,我想表达的是,部门经理在选人的时候,没有喜欢不喜欢,也没有评价备选人的水平高低,只是单方面的在匹配是否合适,个人感觉昂~~哈哈,仅供参考

    bob1111

    bob1111 2017-07-11 12:43

    @Ariche:这是经理应该讲的。没有个人喜欢与否,只有与工作是否匹配。 回复 赞(0)
  • 曾女士01

    曾女士01 2017-07-11 10:02 回复 赞(0) 6楼

    我只是很奇怪你喜欢这份工作干嘛要跟经理讲?把这份喜欢私底下去努力,去学习,去成长让别人看到你的进步不是更好吗?
  • mini1234

    mini1234 2017-07-11 10:01 回复 赞(0) 5楼

    我特别想问你一个问题,你为什么要发邮件给经理呢?好好干做出成果让她看不就行了吗?为什么要用这种方式呢?
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-11 09:55 回复 赞(0) 4楼

    你突出学习能力强,也就是说目前你的专业技能是有欠缺的。你强调工作积极,也没有实例去证明。所以在我看来,如果你来我这里面试,陈述了以上内容,是通不过的。我们假设,你的确学习能力强,工作态度也很积极,这两项很难通过面试或者很短的时间内让别人知晓,你如何表现出来,才是问题的关键,最后贴一个我我已经说烂了的公式:你的能力≠你的工作成果≠在领导眼中的工作成果

    足球札

    足球札 2017-07-11 10:09

    @万年大魔王:看你这个公式我想请教下,你这个公式如果换成=号应该是什么样的?谢谢! 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-11 10:12

    @足球札:不等式不可能变成等式啊,大哥你是学文科的吧。。。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-11 10:49

    @万年大魔王:我的意思是,能力等于什么? 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-11 10:56

    @足球札:可以等于很多东西啊,就好比1=3-2,也可以是1=5-4,但是和1≠2是没有关系的呀,我这么打比方你理解了么?如何让你的能力变成在领导眼中的价值或者是公司眼中的价值,是需要加别的东西的,这才是这个不等式想要表达的东西。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-11 11:03

    @万年大魔王:明白你的意思了。但我建议,你想表达的这个意思还是别用那个不等式表达了。不仅有歧义而且也表达不出你想表达的东西。拙见 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-11 11:06

    @足球札:那我要请教一下,请问这个不等式问题出在哪里了?或者说哪部分有歧义让你误解了? 回复 赞(0)
    bob1111

    bob1111 2017-07-11 12:40

    @足球札:你不了解这个万年大魔王。他的回答个性十足,细想又有内涵,口直心快些,习惯就好了 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-11 14:43

    @万年大魔王:话太多,就说一点。解决问题不能只说怎么不行,而要说怎么能行。你这个公式就只说了不等于什么,我觉得应该说等于什么。举个例子,你请女孩吃饭,吃火锅?不吃。吃西餐?不吃。吃日料?不吃。吃烧烤?不吃。那吃什么?随便。你会不会抓狂? 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-11 14:44

    @lihengbob:我也是个爱钻牛角尖的主。呵呵 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 09:28

    @足球札:那我的思路和你不一样,你是喜欢告诉别人怎么吃,我喜欢告诉别人为什么要吃。首先能力等于什么我说了可以等于很多东西,但是这个不等式不是让你知道能力等于什么,而是让你知道你要去做什么,你要用你的能力去做在领导眼里有价值的事情,而不是空有能力然后表现不出来。再来说说你这个例子,我不会抓狂,因为我已经得出这个女孩子不想和我出去吃饭的信息,因此也不会再把时间浪费在这个女孩子身上。回答你这个问题是想告诉你,段子就是段子,生活就是生活。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 09:38

    @万年大魔王:呵呵。随你喽。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 09:46

    @足球札:别呵呵啊,拿出你钻牛角尖的精神呀,什么叫随我?有道理讲道理,有事实摆事实。撒泼打滚搞了一圈然后呵呵走人?你还没说清楚歧义在哪里呢。你只是对我的回答方式不满,觉得我应该按照你的思路,回答就要说怎么能行,不能说怎么不行,请你说清楚歧义以后再回答我一个问题,我凭什么要按照你的要求和标准来回答? 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 10:20

    @万年大魔王:呵呵。我没说过让你按我的要求和标准来答啊。你不同意我的观点,但你要尊重我说话的权力。我也不同意你的观点,但我没说非要把你的观点驳倒啊。这世界真的就非黑既白吗?另,我是爱钻牛角尖,但我不认为爱钻牛角尖是个好事,我在改。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 10:35

    @足球札:我尊重你说话的权力啊,没有让你闭嘴不说吧?既然你说让我别用了,说有歧义,那我问一下歧义在哪里,没说对错啊,哪里分是非黑白了?如果你对歧义的概念不是很请楚,我百度给你看一下词语解释:如果一个句子有两种或两种以上的解释,就会产生歧义。还是这句话,请问这个不等式中哪个词语或者短语让你觉得有2种以上的解释? 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 10:54

    @万年大魔王:你都对,我多嘴了。你继续用。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 11:04

    @足球札:你还是多嘴了,我用和不用当然是由我来决定的,无须得到你的认可。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:16

    @万年大魔王:三季人 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:20

    @足球札:掩耳盗铃 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:21

    @万年大魔王:是和你这种人多嘴了。你就是一个“三季人”。我也是吃亏长见识么。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:23

    @万年大魔王:真捧,语文真好。会用成语了。加油。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:23

    @足球札:你这种人就是鲁迅先生笔下的阿Q,吃亏对你来说也算是件好事,别搞的好像很委屈。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:24

    @足球札:你的语文也不差咯,会用典故了,继续。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:27

    @万年大魔王:记住,我是不和你一般见识了。登鼻子上脸。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:29

    @足球札:自己知道理亏了叫不一般见识,你倒是见识一个我看看,给脸不要脸。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:31

    @万年大魔王:求你别给我脸。你能把我咋地啊。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:32

    @万年大魔王:我可不要你那张臭脸。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:33

    @足球札:没给过你脸啊,你没感觉到?那我也没办法了。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:34

    @足球札:原来这就是你要给看看的见识?领教了,很一般吧。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:39

    @万年大魔王:你自己说话打自己脸。一会说给一会说没给。脑袋短路啊。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:40

    @万年大魔王:说话都语无轮次了。哎。可怜的孩子。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:43

    @足球札:所以你的程度也只有到这里了,没什么干货就开始人身攻击嘛,最后一步就是开脏话,真是没什么新意。我说的给脸是指刚开始,你可以正常交流的时候,我是很客气的给你脸的,可惜你自己不要做正常人,后面就不给你了,如果你只想活在自己意******的世界里,随你的便咯,谁真的可怜谁知道。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:50

    @万年大魔王:真拿自己当回事了。我到什么程度不是你能定的哦。谢谢你打这么多字哦。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 16:51

    @万年大魔王:我开脏话,至少我的话里没有星号啊。呵呵。你不解释你自己的行为了。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:54

    @足球札:是你太把自己当回事了,你的程度是我对你的评价,我又没强迫你把我的评价当作你自己对自己的评价,当然你想要当作你自己的我也没办法。反正我是不会给你台阶下的,算是给你个教训。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 16:58

    @足球札:刚刚还说你有文化,带星号什么内容自己去体会,这个脏水泼不到我头上。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 17:05

    @万年大魔王:你能再绕点吗?逻辑不错。 回复 赞(0)
    足球札

    足球札 2017-07-12 17:06

    @万年大魔王:这都能往白洗。厉害。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-07-12 17:12

    @足球札:不是我厉害,而是你太菜了。想在我身上找存在感这个算盘你是打不响的,当你做出挑衅我的举动的时候,也就注定了被虐的结局。 回复 赞(0)
  • farisa

    farisa 2017-07-11 09:55 回复 赞(0) 3楼

    如果是我,我会的,但是我不希望他超出他的工作范围吧,至少做什么事之前是不是应该只会我
  • 金乌西斜

    金乌西斜 2017-07-11 09:46 回复 赞(0) 2楼

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