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您好:
请问对于已连续签订两次劳动合同的员工(合肥、成都地区),在其第二次劳动合同到期时,用人单位可否选择不续签?(如2010.1.1签订第一次劳动合同三年,2013.1.1签订第二次劳动合同四年,在第二次次期满时可否到期终止不续签)有何法律风险?谢谢
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zzsuperfly 2017-07-18 15:58 回复 赞(0) 6楼
孤鹜落霞齐飞 2017-07-18 14:25 回复 赞(0) 5楼
孤鹜落霞齐飞 2017-07-18 14:23 回复 赞(0) 4楼
孤鹜落霞齐飞 2017-07-18 14:21 回复 赞(0) 3楼
孤鹜落霞齐飞 2017-07-18 14:19 回复 赞(0) 2楼
Benjamin07814 2017-08-02 16:22
广HR那些事 2017-07-18 14:15 回复 赞(0) 1楼
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