我的情况：我是个刚毕业还不到1个月的应届生，管理类专业毕业（非HR专业），毕业前有过人力资源外包相关实习经历，业余自学过关于人力资源的东西。目前在一家上千人的互联网公司做行政专员，主要做行政采购、办公等工作，待遇比同行平均水平高，一直想做HR而且也适合做HR，毕业前秋招时拿过HR岗位的offer但选择了待遇高的公司做行政，实习后包括现在觉得不太喜欢现在的行政岗位且没有学到东西，但后来春招没有好好重新找工作，而且公司内部转岗比较不可行，目前将就在这个岗位做着，观望机会。
我面对的问题：1.目前的岗位可以学到的东西少；2.毕业正式工作还不到一个月，跳槽困难；3.目标明确要做HR，但职业规划难以落实。
请问：1.我是否该选择跳槽去参加社招重新找HR的工作岗位？2.跳和不跳槽，我都应该注意些什么和做些什么？3.您对我的现状有什么更多建议？
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