小飞飞飞飞飞 2017-07-22 09:47 回复 赞(0) 1楼
一、病假一般医院开出来了就很难推翻,不过你们可以投诉这家医院的医生,多投诉几次医院也不好过;
二、公司规章制度有没有带生病员工复查的规定,可以带员工去指定医院复查,看指定医院是否会开具病假单;
三、她生产时可以享受产假,但是产假期间的所有待遇都是不用支付的;
四、公司如果想解除此员工,一定要有合适的理由,不知楼主公司有没有相应的依据;
五、法律上并没有什么假离婚这一说,她就是离婚了,是一位单亲妈妈,而且还未婚先孕,哎,这社会呦!
楼主公司与这位员工签署的告知函可以给我看一下吗?
shmily_xiaoxiao 2017-07-28 11:34