app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
小白一名
公司现有孕妇8个月了,眼看就要休产假了,可是公司没有买生育险(只有三险),
她的劳动合同签订的基本工资为1600
但每月实际工资为:基本工资1600+岗位津贴3700+通讯补助300 合计5600
社保是按照2867的基数买的
那么她的产假工资是按照1600还是2867?还是5600?
希望大家能帮忙解答~~~~感谢感谢!!
取消 发布
Shuちゃん 2017-07-22 11:09 回复 赞(0) 5楼
产假工资不能低于平时工资水平,更不能低于本地最低工资标准。
你这个基本工资已经低于当地最低工资了吧?已经不合理了,需要修改。
产妇工资应该按照全额发放,如果你们非要扣点的话,最多也就是把通讯补助扣掉,别的要照发。
Doris28716 2017-07-22 11:23
Shuちゃん 2017-07-22 11:41
孤鹜落霞齐飞 2017-07-23 08:37
我爱木鱼 2017-07-22 10:49 回复 赞(0) 4楼
1.有公司规定的,按规定发放。
2.没规定的,按国家规定发放。
孤鹜落霞齐飞 2017-07-22 10:48 回复 赞(1) 3楼
bob1111 2017-07-22 10:39 回复 赞(1) 2楼
南极鱼 2017-07-22 10:28 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 333
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
已结束 可回放 1590
人力专业知识第1章考点梳理
已结束 可回放 347
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助