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跟大家咨询个问题,就是企业要给中层干部和班组长培训管理、沟通等技能,这个如何安排会好一点,是需要外聘讲师好一点,还是HR部门直接去培训,还有时间这块的安排,领导想放在大家下班后。请问各位大咖有什么好的流程和方案推荐么。
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祉元枫 2017-07-29 11:57 回复 赞(0) 2楼
Miss四海 2017-08-09 09:03
祉元枫 2017-08-09 09:12
一名培训师 2017-07-31 14:42 回复 赞(0) 3楼
建议公司高层进行授课
培训时间不建议在下班后,最好是能在上班时间集合大家授课
具体流程:
1、你和学员确定下想学习那些内容,你再和领导确定下具体课程内容大纲
2、确定讲师,和讲师一同开发课件(三茅网站类似课件很多,简单修改即可使用)
3、请讲师试讲(此环节也可以省略)
4、和各部门领导确定好培训时间,提前发布通知
5、培训当地请准备培训场地以及设备
6、培训过程中做好跟进
7、培训结束后收集学员反馈,最好是建立一个群每人发表学习总结
8、根据情况可再次开展沙盘演习或者翻转课堂等
Miss四海 2017-08-09 09:04
热心网友 2017-07-24 09:55 回复 赞(0) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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