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非科班的小菜鸟LED 2017-07-26 15:17 回复 赞(0) 3楼
美女的事你少管 2017-07-26 15:31
非科班的小菜鸟LED 2017-07-26 15:37
种伍个太阳 2017-07-26 17:00 回复 赞(0) 9楼
金乌西斜 2017-07-26 16:36 回复 赞(0) 8楼
予芽 2017-07-26 16:35 回复 赞(0) 7楼
魏糖糖 2017-07-26 16:00 回复 赞(0) 6楼
万年大魔王 2017-07-26 15:51 回复 赞(0) 5楼
谁和你说年纪小有优势的?在职场永远是能力说话。有野心也要有相称的能力,做着一份一天没什么事的工作,我看不到你的野心在哪里。
luisant 2017-07-26 15:40 回复 赞(0) 4楼
1、面试以后觉得自己满足用人单位的要求,但是没有录用,那请面试过后的3-5个工作日直接电话询问原因,然后自行改正
2、人事和行政是两条路,最好要分清楚自己到底是想做人事还是行政,如果想做人事,具体是要做人事的哪个模块
3、是否面试过程中薪资期望太高,或者太过于自信,用人单位无法看到你的实力
4、了解同个年龄层段人员的同一工种的薪资水平
5、找到原因做出调整,重新按照自己想做的模块面试,让公司看到你的实力,如果面试了10家中,没有1家录取你的,那就请你放低姿态,从基础做起,稳健发展。
Shuちゃん 2017-07-26 15:12 回复 赞(0) 2楼
有一种情况,是你觉得自己符合岗位需求,但是招聘方并不这么觉得。
所以还是继续加油找吧,才22岁,应该多多深造自己。
narcissuss 2017-07-26 14:59 回复 赞(0) 1楼
美女的事你少管 2017-07-26 15:32
橙子小姐3926 2017-07-27 11:16
人力专业知识第16章考点梳理
万红coco
直播中 222
HRBP课程考前串讲
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人力专业知识第15章考点梳理
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