飞鸽微信电子工资条2 2017-07-27 12:18 回复 赞(1) 3楼
2、医疗期期限有多长？
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。为方便查看，列表如下：
《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》：一、关于医疗期的计算问题：
1. 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
2. 病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
3、医疗期能否延长？
《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》：二、对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，可以适当延长医疗期。
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