设备砸死了一个员工，怎么处理？

我是木子李 2017-07-28 09:42:07

我们公司搬厂，请的第三方公司搬的。但是昨天搬运时，一机器设备从四楼直接坠落，砸死了一个年龄只有28岁的员工。

这个员工是第三方公司的，有两个孩子，怎么处理呢？

非科班的小菜鸟LED 2017-07-28 09:52 回复赞(0) 1楼

关你们什么事儿呢？

我是木子李 2017-07-28 09:54

@非科班的小菜鸟LED：在我们公司发生的事故呀，难道我么一点责任都没有？回复赞(1)

非科班的小菜鸟LED 2017-07-28 11:26

@我是木子李：第三方公司的操作失误导致的第三方公司员工死亡，你们能有什么责任回复赞(0)
热心网友 2017-07-28 13:06 回复赞(0) 5楼

正好我前单位也处过这事儿，第三方公司，年龄已经六十多了。后来好像人道主义赔偿了20万还是多少

我是木子李 2017-08-02 10:55

@热心网友：嗯，我们这个年纪小27岁。是让当地劳动局的人员陪同谈的，我们出于人道主义赔偿总金额的20%。回复赞(0)
bob1111 2017-07-28 12:34 回复赞(0) 4楼

个人观点。公司可以派人跟进，但不插手事故处理。作为第三人，在责任认定前只跟进了解情况。责任认定后，可以考虑人道关怀角度适当补助丧葬费等
万年大魔王 2017-07-28 10:24 回复赞(0) 3楼

民事赔偿
一半是海水一半是火焰 2017-07-28 10:14 回复赞(0) 2楼

相信已经报警了吧，警方要确认属于意外事件还是有犯罪行为，有可能涉及过失致人死亡罪。

然后是第三方公司申报工亡，他们按照工亡处理。

第三是确认你们公司是否有责任，也就是要确认设备掉下的原因，如果你们公司没有过错，不需要承担责任。

如果第三方公司没有相关资质，你们可能要承担连带赔偿责任。

我是木子李 2017-07-28 10:59

@一半是海水一半是火焰：已经报警了
第三方交保险，说这个人是临时过来帮忙的，家人也没有帮忙买保险。回复赞(0)

一半是海水一半是火焰 2017-07-28 17:50

@我是木子李：这事其实和你们公司基本没有关系，无论他是三方公司的正式员工还是临时工，均作为三方公司自己的工伤事故处理，除非掉下来东西与你们公司有关，比如设备安装不牢，掉下来砸的人，就构成了你们公司的侵权关系与三方公司的侵权责任竞合。所以要看伤人的原因，才能确定你们公司是否有责任，但即使有责任，也不是工伤赔偿责任。回复赞(0)

我是木子李 2017-08-02 10:52

@一半是海水一半是火焰：现在处理下来，说是在我们公司死亡的。出于人道主义，需要支付总金额20%的费用，其他是第三方公司自付。回复赞(0)

一半是海水一半是火焰 2017-08-02 11:33

@我是木子李：这就是和谐，哈哈，不是在哪里死，哪里就必须承担责任，要区分事情的各方过失，但出于人道主义，出一些钱也不为过，就这样处理吧，这些事情其实已经不是HR的处理范畴，基本就是律师和高管的事情，律师出意见，高管最终定夺。你们只当是增长了自己的经验吧。回复赞(0)

我是木子李 2017-08-04 10:49

@一半是海水一半是火焰：事情发生下来，感觉作为HR要学习的太多。处理方式要得当，否则万怯不复啊~ 回复赞(0)