天太热,一会烤点串。提前来叨叨几句,开开胃!
一直在找工作,把昨天下午有家公司打来沟通电话写下:那家招聘负责人前几句话还算专业,比如问问是否方便接听电话,是否接受单休,是否接受工厂地址离市区远。接着就照着我投递的简历重复问下工作经历(求职简历写的,能不能问点具体内容,难道要我跟你一起共同回忆简历内容?), 是否接受试岗期和试用期(我当时就反问您直接说试岗期和试用期工资有啥不同吧),招聘人说:试岗期7天无工资,转正1到3个月,如果可以进入试用期工资则按照从进入试用期那天开始计算。(我直接指出这是一般小商贩做的),最后跟我例行问还有什么问的?(我问下该企业发展建设处在什么阶段,之前招聘负责人都没说出企业建厂的地址,我真无语了,)我反问句社保缴纳的企业内部规定是什么(招聘人员告诉我还没有)。
喊我烤肉了,不写了。我提示下,既然招聘人员对企业发展阶段,岗位,选址都不清楚,请与公司内部领导沟通清楚在与面试人员沟通介绍情况(请了解行业的特征),不要照猫画虎,看到别的招聘人员例行询问的话题而照本宣科,如果回答不出来反而尴尬!