面试时强制面试者填写上家公司领导及背调方式，是否有问题

jencc 2017-08-14 15:21:08

我印象中有去过几家这样的公司，不是刚起步的公司，在行业内初具规模（但不算知名）那种；

特别奇怪的是，面试前，都强制要求填写上家公司领导及背调方式、甚至具体工资及奖金、身份证号等，还注明如有虚假自行承担责任。

我留意了一下，不但是职能岗位，是应聘所有岗位的人都必须填写这些信息。

有个不肯写的IT工程师，HR出来说不能参加面试……

我个人不同意在面试前就填写这些，毕竟是个人隐私；

毕竟很多人考虑到隐私，不会写真实信息；

而真正需要背调的岗位，HR也自有办法去找到相关人员。

请问这一步的意义到底是什么呢？不解

吕不韦一上元人才网 2017-08-15 18:54 回复赞(0) 6楼

我也觉得这个制度不合适，做的欠缺思考。同时面试者在面试的时候也会产生抵触心理，工资和奖金都是个人隐私，同时这样方式填写的并不总真实。

如果这个方式合理的话，肯定已经大面积推广了
大胡子小五 2017-08-15 09:31 回复赞(1) 5楼

不填。有的应聘表上要求填父母家人的工作单位、电话等，我也基本不填，上面涉及的电话和身份证信息只填我自己的，再加一个紧急联络人电话。面试单位不信任应聘者，那万一应聘单位没把简历信息销毁而是卖出去了呢？

非科班的小菜鸟LED 2017-08-15 10:36

@xiaowuzi918928：一万个信息能值几个钱？？？你不信任面试单位，单位自然也不信任你。回复赞(0)

大胡子小五 2017-08-15 12:55

@非科班的小菜鸟LED：那双方无缘。背调可以找专业的第三方，完全可以联系到我以前的工作单位进行调查；这种方式没任何作用，想要作假的员工可以随便填一个电话和联系人，如果只是为了让员工填一下而不做真的调查，单位招到的还是个简历作假的人。主要是很多单位只是加了这一栏而不是真的要做背调，面试后也没把员工的简历进行销毁。回复赞(0)

非科班的小菜鸟LED 2017-08-15 13:35

@xiaowuzi918928：你确定？？？背调信息电话要求填写座机OK？？？座机都是有备案是属于哪家公司的。你确定你去过正规公司应聘？？？回复赞(0)

大胡子小五 2017-08-15 17:19

@非科班的小菜鸟LED：实话实说，我说的情况真实存在。很多公司面试时的应聘登记表上只是写了前单位的证明人和联系方式，并未规定是座机还是手机，所以作假是有可能的。很多公司只会对管理层应聘者会做背调，小员工基本不做。并且确实有部分中小型公司没有及时对应聘者的简历进行销毁，这个看HR的专业程度了。回复赞(1)

和桑 2017-08-16 02:14

@非科班的小菜鸟LED：话不是这么说，什么阶段干什么阶段的事。你信任公司就可以给公司你的果照吗？背调是背调的事。面试觉得没问题，公司认为想要做个背调了，这个时候要求再拒绝就是求职者的问题了。啥都还没干呢，先吧所有信息收集全，干啥呢这是？回复赞(1)

非科班的小菜鸟LED 2017-08-16 11:53

@和桑：那么请你以后找工作的时候在应聘登记表上不要写自己的身份证号，不要写上家公司的证明人信息，谢谢！回复赞(0)

和桑 2017-08-17 00:42

@非科班的小菜鸟LED：当然不会写。这不是常识么回复赞(0)

非科班的小菜鸟LED 2017-08-17 08:43

@和桑：ok 希望你说到做到看看你面试能不能过回复赞(0)
楼主

jencc 2017-08-14 16:08 回复赞(0) 4楼

个人比较抗拒这一点的原因是，曾经填写过这种表格后，一段时间内会接到类似行业或者公司的电话，甚至是之前的领导接到背调电话（但没投递这家公司的前提下……）

非科班的小菜鸟LED 2017-08-14 16:13

@jencc：你以后可以不提供背调信息看看面试通过率高不高回复赞(0)
HelloKitty19534 2017-08-14 15:46 回复赞(0) 3楼

为了防止简历造假
非科班的小菜鸟LED 2017-08-14 15:41 回复赞(0) 2楼

反正在我这里应聘登记表上不写明上家公司联系方式（必须是座机）直接降一个档次表现再优秀拒不提供背调信息的一律不考虑

jencc 2017-08-14 16:06

@非科班的小菜鸟LED：那就是类似前台这种岗位，你们也要在入职前做调查，是吗~ 回复赞(0)

非科班的小菜鸟LED 2017-08-14 16:12

@jencc：这是是态度问题不提供背调资料的十有八九是跟上家公司闹掰的这种人不用查直接可以不用她要是提供了背调信息我还真不会去查回复赞(0)
行者老狼 2017-08-14 15:33 回复赞(0) 1楼

1、目的是为了做背景调查，以防有人简历信息作假。