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三茅网 问答 正文
error 楼主

试用期到了，老板不签转正表，该怎么办？

黑色铅笔21 2017-08-16 18:44:08
收藏 5
我在一家民营性质的上市公司做人事行政专员工作，2017.5.16入职，按劳动合同，2017.8.15转正，可是今天已经16号，而且已经过去了，老板没有给我的转正申请表签字（该表我提前一个月就已经填好，上交了），那我现在该怎么办？怎么维护自己的权益不受到损害？求各位大神指点迷津。
  • 欧阳曦98070

    欧阳曦98070 2017-08-16 22:04 回复 赞(0) 2楼

    我也遇到跟你同样的问题，不过试用期是一个月。不给你批转正，肯定就是觉得你还没达到他心中的要求。最后我选择了主动辞职，不浪费时间
    黑色铅笔21

    黑色铅笔21 2017-08-16 22:43

    @欧阳曦98070：这个可能性也许确实存在，回头沟通一下，不行咱就撤。谢谢你。 回复 赞(0)
  • 明媚撒哈拉

    明媚撒哈拉 2017-08-18 13:27 回复 赞(0) 5楼

    可能是忘了，有礼貌的去老板办公室谈一谈，汇报一下入职以来的工作，听听领导对你的评价，表表决心，如果他不想你转正也会直接和你讲的。你主动找领导沟通领导不会对你有意见反而觉得比较积极主动，领导一般比较喜欢这样的员工

  • Thomas09471

    Thomas09471 2017-08-18 10:46 回复 赞(0) 4楼

    到期自动转正。转正后再想辞退你，请他付赔偿金。
    田野豆花

    田野豆花 2017-08-18 14:31

    @Thomas09471：是这样的 回复 赞(0)
  • 不用了啊

    不用了啊 2017-08-17 09:39 回复 赞(0) 3楼

    应该是太忙忘记了，过了两天还没有结果，那你一定要亲自问问，早确定早心里有底。
  • 游离的二把刀

    游离的二把刀 2017-08-16 20:04 回复 赞(0) 1楼

    你最好主动找老板谈一下到底什么原因不给转正，因为你是做人事的，不管是你自己还是别人的事，你都要主动跟老板交流，不然老板故事搪塞还会责怪你失职，不及时主动汇报工作。等问清原因后再下决定。如果老板觉得你能力不够故意拖延，看你是否再愿意干下去，如果不愿意，可以去劳动部门投诉。不知道是否按时缴纳社保，如果没有，可以投诉末及时缴纳社保和不按约定时间转正等要求解除劳动关系并要求补偿金。

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2024-08-22 14:30
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