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招聘专员招聘职位有普工,这类人很难招聘,因为公司现状计件薪资不高,福利也不太能跟得上去,公司表明立场不会调动什么去增加福利薪资的。招聘的职位还有文员类,要基本电脑操作,形象能过得去,薪资不会很高,这样的条件能接受,就可以安排入职了,说白了,这就是只要是个人,能工作,就要了,感觉公司处于一种’被动‘的状态.
在这样的公司做招聘,岂不是很没技术含量,我还能在招聘中学到什么呀?
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大脸猫6688 2023-06-21 14:13 回复 赞(0) 5楼
招聘能学到很懂东西,没技术含量能给公司招到合适的人才嘛
飞鸽微信电子工资条2 2017-08-19 10:30 回复 赞(0) 4楼
真我趁年华 2017-08-18 16:19 回复 赞(0) 3楼
思思SH 2017-08-18 16:07 回复 赞(0) 2楼
家里有只阿兹猫 2017-08-18 15:51 回复 赞(0) 1楼
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