鹤历 2017-08-22 15:52 回复 赞(0) 5楼
我也是新手。
但好在我有一个很好的董事，每天会给我一些建议。以下是我入职两个月做的事，你可以参考一下：
1、简历分析。把在职员工档案中的简历找出来，分析其优势、不足和潜力等；
2、岗位说明书。之前的关于岗位的描述大多是招聘信息，所以我找了一个模板，从岗位职责和任职资格（教育背景、工作经验、能力、态度等）去整理；
3、员工培训规划。对照员工的不足和在工作中的表现，制定适合员工职业发展的培训方案。
4、找出公司现存的问题，制定完善人力资源体系；
5、加强企业文化的建设，如在生日聚会前后在公司官网、微信群、QQ群的宣传；原有的读书分享会不活跃，就更改了其形式。
6、多和员工打好关系，了解他们的合理需求，汇总后和董事提建议。
飞鸽微信电子工资条2 2017-08-18 16:19 回复 赞(0) 3楼
，贵在坚持、坚持、坚持，每天打卡学习
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